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华为科技有限公司为华为全资子公司
华为科技有限公司为华为全资子公司,2007年10月成立,负责华为技术网络通信产品的生产、制造,注册地点在东莞市美丽的松山湖高新技术园。聚信科技在2009年底预计招募员工8000人,2010年人员总规模将达到15000人。聚信公司作为华为制造业务的生产基地, 2008年承接华为220亿美金销售额的生产制造业务,作为华为面向全球的网络产品制造和供应中心。聚信科技积极引用先进的管理理念,国际化的管理模式,秉承 “客户至上、追求品质、以人为本、协作创新”的企业文化,为每一位员工提供全面系统的培训及广阔的发展空间。华为技术有限公司是一家总部位于中国广东省深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司,于1987年由任正非创建于中国深圳,是全球最大的电信网络解决方案提供商,全球第二大电信基站设备供应商。华为的主要营业范围是交换,传输,无线和数据通信类电信产品,在电信领域为世界各地的客户提供网络设备、服务和解决方案。在2011年11月8日公布的2011年中国民营500强企业榜单中,华为技术有限公司名列第一。同时华为也是世界500强中唯一一家没有上市的公司,也是全球第六大手机厂商。
...查看全文来自20位员工匿名分享|更新时间:两年前
企业发布信息
比同行平均水平
华为技术(聚信科技)测试工程师工资待遇,由看准网20名用户匿名曝光,介绍了在全国华为技术(聚信科技)工作时的基本工资及福利奖金情况,具体薪资构成是:基本工资6512元,奖金1011元,补助1183元,销售提成0元,其他收入1815元
面试职位: 软件开发-深圳
1. 首先通过校园招聘投递简历,等待笔试通知; 2. 得到笔试通知后开始准备笔试,都是一些常见的技术细节,不算非常难;很多人在一间教室里一起考试,跟大学里的普通考试差不多; 3. 得到获取面试的通知,通过短信和电话通知去某个指定的宾馆按照顺序进行面试,第一轮是技术面试,对着简历讲述参与的项目经历等等,面试官会问一些技术问题,一般都还OK; 4. 第二轮继续技术面试,难度会大一些,问一些技术难度更大的问题,然后聊一些个人的项目经历的话题; 5. 最后是综合面试,主要是聊一些个人愿景和方向等,签约。 1. 简历中提到的xxx项目用了哪些技术? 2. 某个C++的技术要点能不能再解释下? 3. 手写一段小程序完成xxxx数据结构;
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试职位: C/C++开发工程师-深圳
今年一共两面,一面为技术面,二面为boss终面。均为一对一,重要的是技术面,技术面如果过了,面试官会让你在门口等一下,一会去另一个屋二面;如果过不了,面试官会直接跟你说,你的面试已经结束,可以走了。 面试官到休息区喊人,然后带着直接去了技术面会议室。没有验明正身这个步骤。屋子很大,有很多组一块面试。 A. 一上来,是自我介绍阶段。自报家门,然后介绍自己的经历,教育经历和实习经历,不自觉的就谈到了项目经验,然后很自然的面试官就开始发问,关于项目的。 B. 问完了项目经验,就开始问基本的语言知识。我没用过Java,所以只问了我一些C/C++的知识,真的是基本知识。 1.说一下变量前面加static的作用,应该是变量存储类型方面的知识; 2.说一下对C++中对象的理解
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 巨难
面试感受: 不好
面试职位: 维修工-深圳
面试比较简单,开始是先验证学历证书,然后才是面试,面试会有好几轮,很可能都是面试人员以后的直接上司,开始问的问题都很简单,主要是个人经历,家庭情况之类的,如果是技术类的会有一些专业性的问题,不过一般不会太难,还有就是职业规划,自己以后想做哪一类的。都挺简单的,很轻松。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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64%
56%
数据源于看准用户,更新于两年前
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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