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求索文化发展

其它 | 其他 | 20-99人
简介

  西安求索文化发展有限公司是一家为客户提供优质管理培训服务的培训机构;《人力资源与社会保障部职业核心能力》教材副主编单位。求索文化在为客户提供优质服务和专业高效的商业学习方案的同时,致力于人力资源体系建设、组织绩效系统提升、企业文化建设领域的咨询以及管理素养、管理技能提升、领导力塑造、企业文化建设、国学、道家养生、党团建设、性格塑造与提升、家庭亲密关系等培训,现已为国内近200家大中型企业提供了高品质的管理咨询、培训服务,服务客户80%以上是世界500强或中国500强企业。  “为客户提供有价值的培训”是求索文化追求的起始点与目标,我们坚持贯通管理“知行合一”的价值原则,秉持“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的成长理念,帮助合作伙伴成长,促进自身发展。  现因业务发展需要,诚邀有理想、有追求、善协作、愿拼搏的人才加入,我们将会为您提供一个良好的成长及发展空间,帮您快速成长,早日实现梦想。公司地址:西安市雁塔区朱雀大街397号求索文化二楼(东方大酒店北邻)公司电话:029-81541448联系人:王老师邮箱:1601792031@qq.com

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我要曝工资

求索文化发展内训项目经理工资详情

内训项目经理

全国
5500

来自1位员工匿名分享|更新时间:两年前

--

企业发布信息

21%

比同行平均水平

  • 工资构成
    月平均工资
    工资范围
  • 月收入总计 (1)
    ¥5500
    ¥5500-¥5500
  • 基本工资 (1)
    ¥5500
    ¥5500 - ¥5500
  • 奖金 (0)
    ¥--
    --
  • 补助 (0)
    ¥--
    --
  • 销售提成 (0)
    ¥--
    --
  • 其他收入 (0)
    ¥--
    --

求索文化发展内训项目经理工资待遇,由看准网1名用户匿名曝光,介绍了在全国求索文化发展工作时的基本工资及福利奖金情况,具体薪资构成是:基本工资5500元,奖金0元,补助0元,销售提成0元,其他收入0元

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面试感受: 一般

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就是了解下家庭背景,专业背景,还有你未来的5年计划,主要还是看你能不能稳定下来,个人能力我看差不多吧,除非特别优秀,不然很难有什么可说的。

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
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1

面试的环境挺好,面试...

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面试的环境挺好,面试官也很好公司很棒

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 巨难

面试感受: 很好

两年前
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与学生打交道,心不累。

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温水煮青蛙,其他还好,与学生打交道,心不累,但是啊,身体累,处理不完的繁琐的日常事务,就这样吧。

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2020-04-28 16:52

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很不满意。

北京铭扬联盟影视文化传播有限公司-已离职 打分

很不满意。我这一条评论,就把你想知道的所有关于这家公司的事情都总结到位,保证真实客观,既然你能来这个APP,并且查看到了这家公司,很大几率是你打算来这入职,那么接着往下看吧,看了之后仔细考虑一下,再做决定不迟。
制作部的那个xxx,小心眼,盘算的那些小九九明眼人一眼看透。公司福利这样说,时不时就缺货的桶装水算不算福利,你能想到的所有福利(春节,中秋,元旦,元宵,三八,粽子节,等等)这家公司是没有的,更不要说什么年终奖,绩效奖,别听人事(人事就是二老板)忽悠你了,法定假日90%几率给你打个折,除了春节正常之外,其他节日法定假期,放假一天的随缘,三天变两天,五天变三天,七天变四天,然后全年没有周六,周日随缘。
接下来要讲一下社保,按照北京市最低标准缴纳,不是足额缴纳哦,是最低标准,每个月扣费四百块钱,这么形容吧,保洁阿姨社保基数都比你高,所以你还在奢望住房公积金吗?
重头戏来了,拖欠工资,其实说拖欠工资并不准确,准确的说就是你不能确定你每个月到底是几号能拿到工资,有可能是本月能拿到,有可能是下个月,对于每月九号还花呗的我,完全没有安全感的呀!
再聊一下公司发展,对接的都是一些十八线艺人出演的二十八线网大,随之而来的就是制作水平低劣,和一群技术低劣且年龄偏大混吃等死的制作人员,没什么技术提升可言。
最后再聊一下公司环境,地理位置偏僻,上班的路上暴土扬灰,都是一些不让进市区的渣土车(晚上尤其多),公司里环境很一般,虽然有保洁每天打扫,但是就打个比方,你穿了一个月的鞋子臭的要命,你就算每天换袜子,你脚丫还是臭。同事方面还不错,大家都很和谐,不欺负新人,也不拉帮结派,比较干净的人际关系,毕竟都是干技术的,没人勾心斗角,这点给个好评,但是这些人骨子里感觉都没什么追求,得过且过,混日子(毕竟项目不需要精益求精,大差不差的就混过去了)。
最后总结一下
如果你是刚毕业的学生,能吃苦耐劳,需要爆炸式的专业技术成长,那你去那里干一年,然后立即跳槽。
如果你是工作一到三年,遇到技术瓶颈,需要跳槽突破瓶颈,那你千万别去。
如果你是五年以上的老油条,那就看你职业规划是什么了。

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不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2020-04-22 10:23

14

工资概况
平均 5500

39%

全国地区
平均工资比

20%

其他行业
平均工资比

数据源于看准用户,更新于

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息

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辽宁罗欣医药有限公司 · 人力资源主管

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