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中国人保(全称中国人民保险集团股份有限公司)是一家综合性保险(金融)公司,注册资
中国人保(全称中国人民保险集团股份有限公司)是一家综合性保险(金融)公司,注册资本306亿元。其前身是1949年10月20日中华人民共和国政务院批准成立的中国人民保险公司。拥有60年的发展历史,历经数次重大变革的中国人保,为中国保险市场培育、保险人才培养、保险技术升级做出了历史性的贡献,对经济发展、社会稳定、国家强盛、人民幸福发挥了积极作用。
...查看全文来自1位员工匿名分享|更新时间:两年前
企业发布信息
比同行平均水平
picc中国人保寿险筹备主管工资待遇,由看准网1名用户匿名曝光,介绍了在全国picc中国人保寿险工作时的基本工资及福利奖金情况,具体薪资构成是:基本工资6500元,奖金0元,补助0元,销售提成0元,其他收入0元
面试职位: 业务分析专员-成都
第一轮HR面,常规面经上的行为问题; 第二轮直线业务经理面,主要是过往经历,过往项目的完成情况之类的,听过别人的面试经历,有销售经历的会被问及销售业绩情况; 第三轮Boss面,能到这部基本问题不大了,这个随机性太强了。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 销售管理类-北京
经过筛选 被调剂为销售管理类,后参加【笔试】多个模块儿的选择题性格 行测类型,无专业知识;【一面】HR面 5HR对一,自我介绍,然后抽纸条回答相应问题,针对你的回答再提问;【二面】一面当天晚上收到二面通知,小组面,2主管对十二(不同岗位的,有行政类,客户管理类等),先自我介绍,然后看case10分钟,大家讨论,题目是关于电动车的充电桩配置问题,选一个同学做最后总结,之后主管对于几个全程未发言的同学一一点名提问。
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面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 团险-北京
春招面试,一共有两轮,第一轮是HR面,主要是自我介绍,聊一些简历上的问题,以及对公司和岗位的认知,第二轮是公司各部门领导面试,结构化面试,主要看应聘者的性格能力处事方式是否和他们的要求符合。
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面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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