网易内容运营工资详情

回答分为三个部分：一面问题二面问题总结首先一面：在单间里面试，携带简历一份，两位面试官。1.自我介绍不需要很详细，简历上都有。也不要太简短，一两句说完。可以介绍一下自己的爱好、特长（当然最好是跟你应聘的这个岗位有些关联）2.你对于这个岗位有多少认知？3.你现在有在玩什么游戏?感觉这个问题我回答崩了，就大致说了说之前玩什么现在在玩什么，流水账一样的回答。但回想起来，面试官应该不是真的想听我从小到大的游戏经历。= =4.你认为你之前的实习经历，学到的东西对于应聘这个岗位有哪些优势？（大概是这个意思）5.你在之前的实习公司都做过些什么？6.能详细谈谈你的XX爱好吗？我在简历上有写自己的爱好，玩游戏和做手办。他详细问了做手办是怎么一回事。（游戏和二次元基本不算分家的，网易旗下的游戏很多也涉及动漫，如声优、和风、同人....）7.你会些什么技能？同样我在简历上标明了自己会的技能，挑拣出了我认为在这个岗位需要的技能，如PPT、Xmind、PS、AI等，像word之类的没有写上去。

面试过程：流程大致如下投简历，筛选通过后→在线测评（行测题有没有忘记了，但会有关于你玩过哪些游戏、玩的段位等级情况以及对于这些游戏的看法的问答题），通过后→一面，半个月后→二面，又半个月→感谢信。面试官问的面试题：看公众号注意到网易招聘暑期实习生的消息，刚好自己喜欢游戏，喜欢玩http://www.laoshoucun.com/ 网页游戏推荐，于是就抱着试一下的心情投了简历。不多久后简历筛选完、线上测评完后，收到消息。第一面。我的感觉是HR，只不过是那种对游戏方面了解比较多一点的HR（插一句面我的HR小姐姐超级温柔，还一直微笑，整个面试过程极度放松！）。一面问题基本和简历无关，不过这也许和我实习经历匮乏而校园活动经历和岗位匹配度又不高有关。主要问了下你对游戏运营管理有什么了解，如果入职你觉得自己适合做哪方面的工作，还问了你玩过哪些游戏，喜欢什么类型的游戏，对于这一款喜欢的游戏你有什么看法（面试官会根据你对这款游戏的回答来问问题）......总之因为之前有准备，所以顺利的就进了二面。二面。是两个小哥面的，一看面相就不是HR，十有八九就是网易游戏的游戏策划或程序猿大大，上来自我介绍完后没有多余废话，直接发问你对网易游戏或旗下应用有了解么？回答后会，根据你的回答进一步提问。后来还问到你对游戏直播行业怎么看？如何提升游戏电竞关注度/参与度（这里吐槽一句这两个小哥吐字是真的不清楚，我重复问了一遍都没听清关于直播第二个问题是啥，只能凭感觉大概回答了下）。等了大概两周左右吧（因为隔了五一，原本按面试官承诺的是一周后给结果的，一面也是这个样子），发来了感谢信。总结：面试机会不易，有了机会就一定抓住别轻易糟践掉。我被拒大概率是没有高质量互联网实习的原因（仅在政府机关有过一个月的短暂实习），就校园经历而言自认为还是较丰富的，所以实习很重要，理想的工作阶梯应该是：小/普通公司实习（第一份实习）、大厂/较为知名互联网公司日常实习、秋招前大厂暑期实习（表现好暑期实习就可留用）、秋招进大厂。 主要问了下你对游戏运营管理有什么了解

面的网易互娱游戏直播运营岗位，社招效率挺高，视频面试，在同一天进行完了一面二面第二天直接进三面一面 业务部门的人（职位未知）：自我介绍为什么选择游戏行业挖简历上的项目经历为什么觉得自己能胜任这个岗位玩过哪些游戏详细介绍了一下这个岗位到底是做什么的有什么问题要问吗二面  业务部门的人（职位未知）：从教育经历挖到工作经历（为什么选择出国，跟小米对接过的项目是什么）针对项目经历详细问平时有看过综艺吗认为25-35岁女性喜欢看的东西有哪些认为我的工作经历蛮符合的，直接问到期待薪资是多少你还有什么要问的吗三面 HRBP：个人介绍对公司的看法为什么离职上家认为自己为何能胜任这个岗位为什么选择游戏行业你有什么缺点面试过多少公司，拿到多少offer期望薪资（并开始压价，各种反问句，为什么你认为你值这个薪水）问上家的薪资，能否提供银行流水还有什么要问的吗最后又过了一周在HR电话谈薪资阶段崩掉，本来都商议好入职时间了，不知是否因为出现了性价比更高的候选人，询问后HR未告知具体原因，只是说重新审核后认为我个人跟团队不匹配。面试总体感觉不难，认真围绕项目经验和工作经历来答。业务部门的人很有亲和力也会认真听你讲，感谢他们给予这次机会和肯定，虽然很可惜未能加入。