伟创力qc质检员工资详情

先填资料，然后等待面试官面试 面试官是部门经理，进来以后主要询问简历情况 先询问了家庭住址，学历，英语，实习经验等问题 然后问我在实习经验中的态度是怎么样的，对数字是否敏感 最后问我对这个岗位的理解是怎么样的，有没有学过物流英语，对物流和供应链的理解是怎么样的 回答完以后，她当场就告诉我录用，并让我第二天就来上班 过一会儿HR来了以后，谈了一下薪水，并问我为什么换方向了，不从事之前实习的方向 说完就给我讲了一下具体的班车路线等等事宜。 为什么就业想换方向而不是之前实习的方向。

1.最开始公司的HR（一般是声音比较甜美的妹子）会先给你打电话，问你一些简单的问题并随机考一下英文水平（这个很简单） 2.通知面试之后，去到公司HR会带你到面试室给一套相关的基础性的题目让你在规定的时间内完成（中英混杂）。到时间之后，部门经理就会来跟你交流，首先会让你用英文进行自我介绍。然后就是一般的面试过程了。部门经理要是觉得你还可以的话，就会让经理的老大再面试你一轮。 3.经理人都很和善而且完全没有架子，可以撒开了欢的跟他们聊天。他们也很平易近人。 4.总结一下，公司的老板们都是很贴近群众的，这一点是我非常喜欢的，不会跟你摆老板架子，可以直呼老板的名字。进去之后，你会觉得是一个很高大上的公司。 5.不过这个公司适合结了婚，追求安逸安稳的人。 让我用英文解释资产负债表

面试官比较和蔼，看你的简历问问题，由于没有合适的岗位（架构）... 完全是看技术，就着笔试的卷子问问题，然后就问问计算机网络基础知识，还有数据结构。计算机我说没学过，面试官很无奈，只能问数据结构的内容。整个过程好无奈== 首先前台会给你1份面试者信息表，1份性格测试题，1份技术测试题。 性格测试题很简单，有20组左右的词语，每组4个词，让你在这4个词中选择最符合本人性格的词语。 还有一个连线画图。 技术测试题大概有5到6页，有20道选择题，10道填空题，10道问答题，1道编程题。 这些题目都是基础题目，很多内容都. 填空题