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胜华电子(深圳)有限公司2000年成立于深圳。在特区优越的经济条件下,胜华电子凭借灵活、务实的营销管理理念,把握国内、国际市场快速增长的发展机遇,与时俱进,短短五年时间,得以迅速成长并壮大。2003年初胜华电子投资八千万港元,在惠州设厂。公司主要从事双面、多层线路板的制造和销售,厂房面积10000平米,共拥有人力800余人。公司于2003年10月通过ISO9001-2000版,2005年3月份通过ISO14001认证,现公司全员参与ISO/TS16949,力争年底通过认证。目前新厂(胜宏科技有限公司)已筹备完工,占地面积达22万余平方米,预计分两期投入,首期投资2.7亿港元, 2007年8月份正式投入生产,需求人力2000人;二期投入在08年底至09年初,投资5亿港元,人员合计达5000余人,届时将成为中国屈指可数的超大型各类精密线路板生产加工基地。公司重才、惜才,将员工个人发展与公司的发展融为一体。同时为员工提供广阔的发展空间,公司拥有优秀的管理团队及高素质的员工队伍。胜华电子秉承:“胜券在握,华夏争冠”的企业精髓,积极开拓进取,期待成为业界之翘楚!福利待遇员工月平均工资在1500-1800元/月,工作时间5天8小时,加班费按平时1.5倍计算,周末按2倍计算,国家法定假日为底薪的3倍计算,包吃住;公司每年为在职员工免费体验;试用期过后购买社会保险;公司设有卡拉OK厅、图书室、桌球、乒乓球室、篮球场,装有多媒体教室提供员工上课;公司每年组织优秀员工及干部人员赴全国各地景区旅游;公司每年有两次调薪机会(公司每月还设有优秀员工奖、达标奖、品质奖、绩效奖、年度优秀员工奖等各种奖项)。
...查看全文来自1位员工匿名分享|更新时间:两年前
企业发布信息
比同行平均水平
胜宏科技(惠州)有限公司实验室技术员工资待遇,由看准网1名用户匿名曝光,介绍了在全国胜宏科技(惠州)有限公司工作时的基本工资及福利奖金情况,具体薪资构成是:基本工资7000元,奖金0元,补助0元,销售提成0元,其他收入0元
面试职位: 质量管理/测试-惠州
1、首先需在网上做一份简历,向胜宏公司投递; 2、胜宏公司若有幸接到你发过去的简历,并电话通知你那就最好了; 3、有熟人介绍你进去也可以的; 4、公司电话通知你去面试时,你需自己带一支笔,并带上身份证、招商银行卡,此前工作过的公司的工资银行流水单,此次定薪标准会根据银行流水单做为依据,这个很重要。 5、填表;熟手有考试题,很简单,不用担心。 6、公司会组织新入职员工,进行为期2天的培训后,再将新员工送到各部门。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 客服工程师-惠州
考察英文水平,问PCB英文术语,翻译英语文章,谈谈之前的工作经历及将来的职业规划,要求的待遇水平,个人的基本情况。 HF是什么意思?中英文回复。
面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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