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来自21位员工匿名分享|更新时间:2022-07-14
企业发布信息
比同行平均水平
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面试职位: UI设计师-南京
1.拿到的面试地址信息不全,没告诉在几栋几楼,本人在凄风冷雨中打电话不接,等了十几分钟才接,告诉地址,ok忍了,按地址上楼。 2.敲门进入,表示我是来面试的,然后坐下等安排面试,该分部hr没有我的简历,同时该部门也没有知道谁来面试的。 3.等待一会儿后,由hr选了一位同事(明显非设计)带我到会议室开始面试,面试问题:个人介绍+离职原因+对设计的看法(没问任何专业相关问题)等等。 4.ok最终该面试官表示,我们这招聘的是平面设计(运营方向),不是ui,希望你自己想好个人发展的道路。当即表示我的道路很明显,您这活我干不了,然后走人。 下面是对面试的总结: 1.地址信息不全,无诚意。 2.无简历筛选环节,浪费面试人的时间和精力:请问我的简历中哪里写着我是平面设计而不是ui的?面试前一天在网上也填写了信息表格似乎也对信息筛选没什么影响。 3.能看出公司流程非常不规范,hr不专业,面试官不专业,希望以后不要随便打电话约面试浪费更多朋友的时间精力。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 软件测试工程师-南京
先自我介绍,然后针对我说的的问了一些问题,如:之前是主要做什么方面的测试?为什么换工作?什么是索引?面向对象的特点?LR有哪些组件?什么是参数化?什么是关联?QTP是怎么定位元素的?怎么监控CPU,测试用例的要素 是什么?记bug的时候,主要是记录哪些?........ 总体上还是挺简单的,就是准备的不太充分,一些问题回答的不是太好,很多都是知道,是自己之前学习的,有些都忘了,不过遗憾,没有录取,希望以后有机会再进去,工作环境还是不错的,等着我的技术好了,我会回来的 之前是主要做什么方面的测试?为什么换工作?什么是索引?面向对象的特点?LR有哪些组件?什么是参数化?什么是关联?QTP是怎么定位元素的?怎么监控CPU,测试用例的要素 是什么?记bug的时候,主要是记录哪些?
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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面试职位: 财务顾问-南京
第一轮面试就是谈谈浅层次的问题 问问基本情况 第二轮就是比较深入的对该岗位的理解和能力的匹配 第三轮是CFO面试 没按规定时间面试 拖了快20分钟 而且在面试的时候 根本没有在认真听候选人面试 CFO一边玩手机聊天 一边还冲着手机笑 不尊重候选人 第四轮HRBP面试 态度强硬 问的问题也都是之前问过的 面试人员之间基本无交流导致几轮面试的问题大部分重复 总之感觉不是很好 还问能不能加班 说正常下班时间为8点左右 有项目的时候基本为10点 问能不能接受 询问加班福利时 回答模糊不清 基本每轮面试都问能不能加班
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
19%
42%
数据源于看准用户,更新于2022-07-14
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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