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让租房变得简单快乐
蛋壳公寓是紫梧桐(北京)资产管理有限公司旗下高端白领公寓品牌。我们致力于为都市白领创造高品质租住生活,做国内最专业的白领合租公寓,希望通过我们的努力,给您提供一个安心舒适的居住环境。公司不打卡,扁平化管理。目前公司已获得千万级A轮融资,处于快速发展阶段。精选地铁沿线高档住宅,从安全性、舒适度、配套完善度等方面严格筛选楼盘,并诚挚邀请知名设计师,量身打造精品白领公寓。室内统一配置品牌家具家电,接入高速WIFI,更聘请专业保洁人员定期保洁。同时,蛋壳公寓通过丰富的线上线下活动打造趣味蛋壳圈,让远在异乡的都市男女相遇,彼此分享、互相成长。
...查看全文一个高端白领公寓品牌
成立时间2016-12-15 注册资本1000万人民币 法人代表高靖
公司全称深圳市蛋壳公寓管理有限公司
企业类型有限责任公司(法人独资)
经营状态存续
总部城市深圳市
经营期限2016-12-15 至 5000-01-01
注册地址深圳市福田区沙头街道天安社区泰然四路26号泰然科技园劲松大厦9C
经营范围一般经营项目是:企业管理,文化艺术活动策划(不含演出);互联网和大数据的技术开发、技术转让、技术咨询;经济信息咨询;电脑动画设计;针纺织品、五金交电、服装、鞋帽、建筑材料、体育用品、文具用品、日用品销售;建筑清洁服务;家具家电的销售;房地产经纪业务;房屋租赁。(以上法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营),许可经营项目是:互联网信息服务;物业管理;建筑工程施工;室内装饰工程设计。
来自3位员工匿名分享|更新时间:2019-11-21
企业发布信息
比同行平均水平
蛋壳公寓hrbp工资待遇,由看准网3名用户匿名曝光,介绍了在全国蛋壳公寓工作时的基本工资及福利奖金情况,具体薪资构成是:基本工资12000元,奖金0元,补助0元,销售提成0元,其他收入0元
面试职位: 招聘-北京
面试的是招聘专员的岗位,面试的时候才知道不是总公司招聘,是销售团队里的人事招聘岗,一面在当地的总公司,hr问了一些简单内容,其实谈得挺愉快的,和hr聊天很轻松,本来听到说是团队里的人事岗,有些犹豫,但是聊得很好,之后就去另一个地方复试了。 销售经理面试真的特别诚实,说了这个岗位目前不确定有没有,因为团队里已经有四五个人做招聘了,问我考虑销售吗?我拒绝了。这个岗位具体落实的情况要等几天再通知我。同时他强调了社保问题,上的是深圳保险,hr面试的时候说社保转到本地就能用了,我和销售经理再次沟通了这个问题,他明确告诉我转不了!想用医保等以后医保联网就能用了。所以弄个医保卡,在本地看病还用不了,它存在的意义在哪?我再次和hr沟通了这个问题,终于说实话了,说社保目前确实转不了。 医保对我来说真的挺重要的,如果销售经理没提这个,我没有追问的话,可能真的被糊弄过去了。所以这一点上感官很不好的。说说工资吧,基本工资是我们当地的最低工资,每招一个人提成是应该是200到400(还有提成这个事,hr一面只和我说了提成是400),每周单休,上九下六,上深圳五险,没有一金。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
面试职位: Java-北京
2点面试1点45到了,在前台填完表等了一小会儿面试官过来了,说没有会议室了(当天面试的有好几个),就在前台旁边的小桌子那里面试开始了。旁边还有个面试开发的妹子在填表,真的好尴尬好吗?面试官也没仔细看过简历,而且非常明显的是,他也没有准备问的问题。上来让做自我介绍,我介绍完了之后,他就卡住了,僵了一会儿,开始问了springMVC碰到过什么问题。 我水平有限只是普通的日常开发,寻思也没啥特别的东西啊;第二个问题,看过哪部分源码,之后又问myBatis二级缓存(?不是三级吗?)、多线程高并发,最后可能觉得我实在太差了就问了对自己的定位、Linux怎么样,然后就撤了,统共用了没有10分钟。 说实话,面试官问了俩问题我就不想答了,一来旁边有保安,有其它在填表的女士,很尴尬;二来觉得面试官真的不知道要问啥,每次我回答完问题他就卡十几秒甚至觉得半分钟这样子,拜托,稍微准备几个问题再来面试好吗?
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
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面试职位: 出房管家-北京
地点:深圳,桑达科技大厦。人数:3人,HR,本人,面试者首先是宣讲,然后第一轮HR面试,第二轮业务部门主管面试。为什么说巨难呢?因为HR绝对是新来的,要不就是xx!居然在前台当着我的面说另一个人(在会议室填写资料)的简历的学历是搞笑的! 原文如此:“我靠,居然是某某技师学院的(在深圳),这大专学历,啧啧,是来搞笑的吧?”我在茶桌后正在填写及思考,然后抬头一听:喵喵喵?自己招聘的时候设置门槛为大专及以上,怎么突然拿到人家简历就这么说人家?(后来观察该面试人的口述能力属于中等水平,工作经验有三年整)而且,前台还有她的同事,茶桌后还有另一位求职者,这种场合下私语 ,可见深圳蛋壳的这位HR,综合素养不高。 题外话:填写资料的纸是二次用纸,即背面有用过,正面给我填写资料(真是节俭,呵呵哒),以至于同在茶桌处填写的人还问这是什么东西,我解释后他一脸不悦。直觉他是面试管理职位的,有气场在。 正题:进入面试,随后发生的事情让我断了任何有想进这家公司的念头。面试者:您好,之前我在某某直聘上有发给你简历的,为什么到这里还要填写一份呢? 吐槽:确实,某app上已经发了电子档简历,还问了需不需要自带简历,结果就发了个面试邀约就没回复了。走流水的(KPI)问题,完全不负责任。HR:额,这个没关系的,你来到这边再填写一份也是可以的。 吐槽:喵喵喵?哪门子的公关回复?想不通偌大的公司居然会有 HR这么来搪塞过失!题外话:薪资结构在同行内不太具有优势,具体就不说了。其次公司资源充足,深圳这块足以让人去发展。(我初到前台拿了“报废纸”填东西,就听到有人来走辞职流程)人员流失率极高!为什么呢?我从楼下上来的时候,问了下服务台的小姐姐:“24楼的蛋壳公寓是出电梯左拐还是右拐?”得到答案后,她还特意说了句:“几乎每时每刻都有人来蛋壳面试”“why,这样嘛?”“是的,每天差不多一百人” 结束语:OK!面试过程中我还怼了HR。行业知识不过硬的情况下,强行提问问题,问的还都是不搭核心的皮毛,被我好一顿气场压制。简历提前发送等于白发,功课不做,早闻蛋壳里面管理混乱,今日一见,恰是如此。工作以来,面试体验最差的一次经历,希望大家以此案例为鉴。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 巨难
面试感受: 不好
32
35%
62%
数据源于看准用户,更新于2020-12-04
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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