中国广东核电集团操作员工资详情

给自己的努力做个纪念  签约中广核，整个过程10天整。下面就来总结下这10天经历的过程吧。应该这么说，我的过程比别人要艰辛一点，可谓一波小三折，主要是成绩不行，在全年级后三分之一，关键是，我还挂过大学物理，核物理基础，4门专业课刚及格，很幸运，我还是进来了。这中间有什么需要注意的，给大家提个醒。     待遇就不说了，毕竟广核是央企，属国资委管理，全国一共就一百多家，基本上是属于垄断行业，网上也有很多待遇方面的话题，可以自己去查。     网申     15号左右填的网申，内容很多，特别是开放问题环节，一共有11个问题，字数不多于1000字，我一个问题大概写200到500字不等，反正不要写少了。     有同学在二面时，考官问：看得出来你的开放问题是随意写的，是为什么呢？这怎么说？至少面试官就能看出你不重视。     一定要记得你写的简历内容，如果开放问题是胡编的，也请编得真实一点，因为二面考官会根据你的简历提问题。     成绩问题如实填写，中广核一定会在签约前到教务办查原始成绩。补考过的同学一定是瞒不过的，比如我。。。 一面     接到一面通知，一面是无领导小组讨论，什么是无领导小组讨论？请百度一下。现在大公司招聘比较流行无领导小组讨论，不仅节约了时间，面试官也可以在旁边充分休息。     面试的着装有正装就穿正装，没有就穿精神，传统点，不能太休闲，反正我从一面到体检都没穿正装，主要是面试官看你神清气爽就行。     面试过程不要紧张，不要太突出，你们是一个团队，需要讨论出一个结果，所谓***打出头鸟，你有很强的表现欲，只有死路一条。     说话要有条理，宁可说慢点，也要把自己的观点阐述清楚。     别人说话时最好盯着讲话人一会儿，然后记录一会儿，表示你很认真在倾听，开头阐述观点和结尾总结陈词（如果是你）时，请起立看着面试官说，最好加上肢体语言，这样更生动。 能力测试     能力测试一般是广核包一家网吧，所有通过一面的人做40分钟的测试，涉及逻辑推理，物理，数学，语文（主要是成语选择，病句判断），有难有简单。     测试时间很紧，基本没什么思考时间，很多题都是蒙的，后来二面面试官也说我做得不好，允许带笔带纸做计算，最好再带个计算器，能用上就用。     这里有个小插曲，在一面全部结束时，别人都短信通知了，就我没有（到目前为止我也没收到广核的任何短信）。我第一反应是完了，第二反应是我应该再争取一下，所以当晚我觉得第二天一早去找广核的负责人，当个面霸，看看有没有机会。第二天一大早我就出门了，准备直奔他们下榻的酒店，在车上就接了个电话，是广核负责人打来的，说能力测试名单有我，但我好像没收到短信，所以电话通知。我一听乐坏了，幸好我提前出门，要不按照平时我还在呼呼大睡，肯定听不到电话。于是马上叫司机调头，直奔网吧。     在哈尔滨地区，所有做能力测试的同学都会参加二面，能力测试不计入招聘总成绩，但会作为参考。 二面     二面是非常非常重要的环节，成败就看这个了，如果真想去，就好好准备。在二面之前，准备好相关资料，写好求职陈述，想好可能会问的问题，就去了。没去网上查资料。     我觉得求职陈述，也就是自我介绍很关键，广核要求得说出自己的缺点，我的缺点就是学习成绩不好，这是重点，所以我没说，面试官肯定会问。果然面试官问了，我就说，是因为我大一大二把过多的精力投入了组织和参加各种活动中，影响了学习，这学期我已经认识到自己学习上的不足，所以辞掉了所有学校的职务，一心搞好学习（非常诚恳）。并且，我觉得，现代型的企业需要复合型人才，因为企业所面临的问题已经不是行业内部的问题，而是行业和行业之间的问题，如何解决好这个交叉点，就需要复合型人才。面试官听话笑了笑，说，你说的非常好，但我们还是很看重成绩的。话说完我心就凉了一半，不过没关系，反正都是要搏一搏。      当时面试时间不够了，我们是两人一组进行面试，另外一名同学我认识，成绩各方面很优秀，但很多时候都是在问我。我想，可能我和面试官聊的比较投机吧。结果是我错了，因为我成绩不好，面试官才会多问问我，目的是考验考验我。      这里有个插曲，为后面做了成功铺垫。因为能力测试我没有收到短信，因此我向辅导员询问了广核招聘组负责人的电话，发了个短信问第二天我的二面安排在几点。后来去酒店面试等待时，结识了那个负责人，见面就说，原来就是你呀，川大毕业的山东人，86年，因为在四川呆过，年龄悬殊也不大，因此聊的比较投机。这位师姐给我起了关键作用，后文有介绍。     面试要有自信，面试官一般会根据简历来向你提问，请事先想好可能会问的问题。     不要打断面试官的话，请认真倾听，注意！要有眼神的交流，说话该笑就笑。 体检     二面刷了不少人，最后还是有我，我想，那么烂的成绩都能进，说明我还是比较牛X的。广核安排的体检地点据说是东三省最高档的体检中心，体检一次好像都500+，一共81人体检。体检没什么波澜，身体很健康。     需要说的是，体检如果身体基本健康，工作是没问题了，至少有个岗位，但在二面之前会叫你填写第一志愿第二志愿等，因为广核是集团，下面有很多公司，根据你最想去的公司排序，最后选择是否服从调配。因此，在经历前面的全部，广核会安排最优秀的人去自己的第一志愿，剩下的有不少调配，工程公司调到运营部门的有很多。       这里还有个超级大插曲，体检结束后，广核就开始做统筹安排了，只要你体检合格，肯定是有岗位的，但指不定会分到哪儿。因为结果一直不出来，我有点等不及了，就又发了一条短信给那位负责人，居然他主动打电话过来，说结果还没出来，叫我耐心等，我就顺便提了一句，如果我去不了工程公司，麻烦帮我说几句好话啊。之前聊的时候，包括二面和体检时，我就已经表达了我非常想去工程公司的愿望。        第二天他发短信过来，说，你就是去工程公司，多亏我帮你说几句好话啊，要不你就去别的公司了。     我都不知道该怎么谢谢他了。       一路走来，我们系投简历一百份左右（估计），到一面60人左右，二面40分左右，体检19人，签约15人。     广核的面试过程很严谨，想通过关系不是很容易。在简历填写时有一项，问你是否有亲属在中广核，如果有请填上亲属名字，这是为了防止亲属在同一部门工作。     我的情况比较特殊，成绩不好，但其他方面就必须很好，来弥补你这个巨大的缺点。不谦虚的说，我有四六级，计算机二级，正式党员，亚洲大学生摄影比赛奖项，第一第二届黑龙江省高校网球公开赛校队男一号，还有无数的小奖项与实践经历，这些都增加了应聘砝码。     我与那位负责人聊天，与面试官聊天，整个过程，不是投机取巧，而是要迎合对方的想法，千万注意不要让对方觉得你是在瞎扯淡。 如何看待行业未来发展

专业：档案学 学校：四川大学 首先是九月底的校园宣讲啦，投简历的人很多。简历会刷掉几个人，具体标准我也不太清楚。然后是笔试，我们会被集体集中到学校附近的一个网吧做题，考行测题，难度一般，但是也会刷人，我们班大概又刷了几个。 国庆节之后是一面，一面是无领导小组讨论，应该是文科类的放一起，理工科的放一起面，十个人一组。我们那组的题目是关于房价的调控问题（难度还挺大的，没学过经济的表示有点懵比）我和几个学经济金融的妹子一起，她们能说会道，各种专业术语听的我一愣一愣的，心里想肯定完蛋了。到我时，就言简意赅表达了自己的看法，整个面试过程持续了一个小时左右。我一共发了两三次言，并不报什么希望。面试官是两个中年大叔，一面的时候感觉比较严肃，皱着眉头偶尔看一下我们的资料。我怀着被经济学院女生虐的体无完肤的受伤心情离开了物理学院。 两天后意外收到二面的通知，让我小小地惊喜了一把。二面在一个比较低调的四星酒店里面，面试官还是一面那两个大叔。我们班去二面的只有我和另一个男生。面试形式是二对一的结构化面试，时间大概二十分钟到半个小时。具体流程是自我介绍，面试官提问，应聘者提问，over。其实二面的气氛还是很轻松的，面试官也是问一些比较家常的问题，比如对工作地点的要求，擅长的科目，在别人眼里你是一个怎样的人，最有成就感的一件事blabla...（注意：会问一些专业问题，但是答不上也不一定被刷）.但是我是第一次结构化面试，根本没有什么准备，表现的不够好吧，很多没有说到位。你在说的时候，面试官会一边记录，一边打分。 之前还填过四六级以及挂科的情况，所以我认为广核是综合考虑各项指标来刷人的。二面后，我遗憾出局，后来想想当时确实表现的像个傻白甜一样。我们班那个男生收到了体检通知，因为当时对广核报了很大的希望，所以被刷后心情超级郁闷，我理想中体面稳定收入可观混吃等吃的央企生活就这样陨灭了。你以为体检就万事大吉了？too young too naive 我二面听接待的一个学长说他们那届体检刷了很多人，理工科专业的男孩子对身体的各项指标要求都很高，最后就招了十五个人（几百上千份简历吧） 最后我们班那个男生也没有签，签了我们专业的两个研究生，所以没要他。具体是因为身体素质的原因，还是学历歧视呢，这个就不得而知了。 番外：昨天去面一家国企的时候，遇见了拿到广核offer的研究生，对，终于看到了这个lucky boy，他拒绝了广核，原因是工作地点在广西的一个鸟不拉屎的偏避地区。另外一个研究生签了。 最后我想说面了很多家大公司小公司的，中广核真的是最严谨认真的一家，各个程序有很有序，很正规。从一面我们群面的出题纸还专门塑封起来就可以看出来，我一个同学还凌晨三点收到了面试通知的短信，整个持续时间大半个月吧，不仓促但是也不会拖很久。 感谢中广核的面试之旅，你好，中广核，再见，中广核。 你擅长的科目是什么 能具体说说吗

今天上午九点，核能大厦，面试核电工程公司的化工所。据那边的工作人员说还有一部分面试的人没有通知，所以大家还可以再耐心的等一下。 先说说面试的形式吧，每个人十五分钟，多对一。我当时进去的时候一共有两个人，一个感觉像是智联招聘的***，还有一个应该就是化工所的（看起来应该是比较高管的吧，不太清楚），在我面试的过程中又先后进去了两个人，一个事摄影大哥，还有一个应该也是化工所的工作人员。 再说说面试的内容。前半部分是智联招聘的***在问问题，感觉比较像结构化面试，首先是自我介绍，然后会问什么成功.失败.挫折.收获这一类问题，还会问到有关公司保密什么的问题，都比较泛，所以只要之前准备好事例就可以了。然后是化工所的工作人员问，主要是围绕他们公司还有你将来的职业发展来问，如果你有做过工程设计类的实习或者实践，会让你具体讲一讲。 以上是我被问到的一些问题，当然可能其他岗位会不一样，但是多对一的形式应该不会变，有几点建议给后面两天面试的同学吧： 1.不用紧张，问题都比较好回答，没有什么刁难的。 2.好好看看简历，把自己简历上写的什么实践再好好的回想一下，可能会被问到。 3.建议大家把本科和研究生的成绩单带过去，我最后的时候就是人家管我要但是我没带，所以可以先带过去以备不时之需，恩。 我能想到的也就这么多了，希望对后面面试的人有所帮助~大家加油！ 成功.失败.挫折.收获这一类问题，你有做过工程设计类的实习或者实践，会让你具体讲一讲。