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商业智能(BusinessIntelligence,简称:BI),又称商业智慧或商务智能,指用现代数据仓库技术、线上分析处理技术、数据挖掘和数据展现技术进行数据分析以实现商业价值。商业智能的概念在1996年最早由加特纳集团(GartnerGroup)提出,加特纳集团将商业智能定义为:商业智能描述了一系列的概念和方法,通过应用基于事实的支持系统来辅助商业决策的制定。商业智能技术提供使企业迅速分析数据的技术和方法,包括收集、管理和分析数据,将这些数据转化为有用的信息,然后分发到企业各处。
...查看全文来自1位员工匿名分享|更新时间:两年前
企业发布信息
比同行平均水平
BI战略客户平台经理工资待遇,由看准网1名用户匿名曝光,介绍了在全国BI工作时的基本工资及福利奖金情况,具体薪资构成是:基本工资26212元,奖金0元,补助0元,销售提成0元,其他收入0元
面试职位: 验证工程师-泰州
是HR主动打电话找我的。 面试有两个面试官,一个是未来的经理,一个是HR专员。 这个未来的经理比较难缠,可能他本身是搞技术出身的,而且专业知识也很过硬,问的问题很详细,要求的回答也很详细,问了很多专业知识和要求,感觉好像,希望你是一本教课书。这种经理我个人不是很喜欢,因为我觉得人的能力在于如何能学到东西和运用知识,而不是把教科书或指南上的条款背下来,因为专业知识条款多的,一个人是背不完的。 然后还问了一些关于换工作的动机啊,未来的期望啊,一般外企都问的问题。 介于双方对对方都不是很满意,而且职位也不是很合适自己,所以没有谈成。 公司还可以吧!不过和我现在的比较也就差不多,如果不是升职或者加很多工资,不会考虑去了。 1.验证专业知识 2.跳槽动机 3.未来的规划
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: HRBP-北京
约在一家咖啡馆,跟一位女士聊了30分钟左右,感觉职位要求很高,需要一位非常成熟的HR才能做到,主要职责是组织架构、变革管理还有文化准则的传达,需要成熟的人才能做到的职位,自己还要历练。 你的key value是什么? 举例说明如果解决关于OD的case?
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
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