北京和睦家医院签单录入员工资详情

两轮面试，初试是HR和所应征部门的supervisor，针对简历问了教育经历和以前的工作情况。主要对个人独立诊断的case和方法进行了常规的提问，气氛轻松，没有太多的涉及专业的问题。面试问题有：上学时候的医学院你觉得如何，有没有可以作对比的另外的医学院；职业规划有什么打算；有没有再进一步进行专业学习的计划。 第二轮面试是部门的另外一个supervisor和一个外籍主管。有英语的问题，也有中文的问题。反正就是如果他们问中文你就用中文回答，如果用英文你就用英文回答。这一轮的面试问题几乎都是有关专业知识的问题，并不会故意难为人，除了一些有关专业的基本知识问题以外，还会给你一个医疗场景，问你如果是你该如何处理的问题。

见到了和睦家人力资源部负责面试的人，首先是英语的自我介绍，教育背景，然后是关于工作经历一些问题，主要是海外的。接下来是一份选择题的考试卷，是一些关于护理的问题，涉及到各个科室，类似于RN或者NCLEX上面的一些题，不是很难，答题时间一个小时。轻轻松松的答完这些题后，人力资源部的人就让我换上了interview的护士服（粉红色的uniform，很温馨的颜色），并带我去了急诊室。 接下来的几天里，我很顺利的完成了40个小时的interview，和所有的医院一样，病例也一样，没什么特殊的，唯一的不同就是，这里的服务也是五星级的。结束后，跟护理总监和科室总护士长还有一个会面，还是自我介绍，这几天interviw的感受等等。个人认为工资定的高低，其决定因素一是个人工作经历，二是interview时的能力表现，三是和总监的interview。第二天，人力资源的人告诉我面试通过，并且谈了她们给我的offer，建议我考虑后决定。返程前还有一次在附近一个体检中心的全身体检，报告会直接送到和睦家。

2月底在网站上看到实习生信息，投了简历，大约两天之后就收到了面试邀约。hr打电话态度很好，交流了大概10分钟，说了公司情况，询问了个人情况，并发出面试邀约。公司整体由于是外企，着装要求商务，总监面试的。问了很多关于人力资源的看法，以及自己胜任职位的理由，后来等通知。效率很高，很快会给答复。