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1、数据运营其实就是配送站长；2、现在的三面，除了本地区的城市经理面过后，还有其他两个地区的城市经理面试。3、其实三面问的问题挺细的，但其实也有点咄咄逼人。4、我凭借自己的回忆写有哪些面试问题吧；5、自我介绍；6、上一份工作具体做了啥，离职原因；7、上份工作学到了啥；8、这份工作你有什么规划，如果公司给不到你想要的，你会怎么办；9、三天的拎包，你学会了啥。我讲完后，面试官说我讲的太浅，可是，三天的拎包，大家都在各忙各的啊，我做的最认真的事情，就是打电话了。10、这份工作需要你去别的地方驻扎，你愿意吗？11、算了，你们浪里淘金吧。还有好几个面试问题，想不起来了。

适合资质平平的基础产品经理去拧螺丝钉，招一个高职级的竟然看重的是很基础的产品设计能力。面试官做产品不用考虑商业价值的。考察问题高度太低，不需要真正为业务带来什么提升，只需要完成自己定义的OKR就行。认为业务理解运营思路交给运营部门即可，完全聊不到一起去。

接待的很热情，刚开始去了立马安排面试官，面试官很暖心，不会直接问技术问题；先轻松的聊了几句，然后开始问问工作经历，有哪些技术，问自己哪些擅长，然后会问你擅长的知识，再往深处问，确认很多知识深处了都有点不清楚。