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RedBull Vitamin Drink Co. Ltd.红牛(Red Bull)是全球最早推出的能量饮料品牌之一。1966年诞生于泰国,迄今已经有近四十年的发展历史。目前已行销包括中国在内的120多个国家和地区,2005年销售量达30亿罐(瓶),被誉为全球较具实力的功能饮料品牌。红牛维他命饮料有限公司创建于1995年12月25日。1996年2月,经过国家食品卫生管理部门严格审核批准,在国内生产与销售红牛维生素功能饮料产品,为中国人民添力加劲。公司现有两种产品上市,包括金罐红牛(250毫升)和牛磺酸强化型红牛(250毫升),并均获批为保健食品。进入21世纪,作为中国品质卓著的功能饮料供应商,中国红牛公司将发挥世界著名的品牌优势,继续扩大市场网络建设,努力创新,与时俱进,坚持走企业可持续发展之路。同时,中国红牛公司将不断提高管理与服务水平,用最优质的产品满足消费者的需要。
...查看全文来自5位员工匿名分享|更新时间:两年前
企业发布信息
比同行平均水平
红牛维他命饮料有限公司品牌专员工资待遇,由看准网5名用户匿名曝光,介绍了在全国红牛维他命饮料有限公司工作时的基本工资及福利奖金情况,具体薪资构成是:基本工资3809元,奖金1956元,补助363元,销售提成0元,其他收入0元
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面试职位: 销售经理-北京
个人经历的面试最差的遭遇,之前HR电话沟通完,给你面试通知,结果你在去总部面试途中接到电话,说领导有事。HR说要不去公司简单聊聊,无语,又不能半途返程。结果去了之后,人事就简单跟你聊了不到5分钟,就说你挺好的,会跟领导去汇报,结果就没有下文了。感觉被耍了,心里好不爽。自己搭时间,路费不说,这做法不想一个正规公司该有的。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 渠道销售支持-南京
1、第一轮面试是部门主管面试,即直接上级面试,面试氛围还可以,相对比较轻松。销售岗位的话会问一些行业相关问题,非销售岗位的话就问一些履历。 2、第二轮面试是部门经理面试,面试的顺的话会直接带到人事那边谈薪资。 你觉得什么是责任感?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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面试职位: 销售专员-广州
第一轮是办事处负责人,第二轮是HR和销售经理,第三轮是总经理。面试总体难度不是很大,表现要积极向上,有干劲。当然也会问相关行业工作经验和内容,需要提前准备好。因为对行业经验还蛮注重的,以往的工作经验也比较看重,简历要写好。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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