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易才
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成立时间 2008-02北京CEO 徐毅
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公司介绍
国首家实现0T0(Online to Offline)商业模式的综合云服务解决方案提供商。TMO依托全国的服务网络和品牌实力,充分利用优质的服务理念及专业的信息处理服务能力,为企业客户提供全方位、多层次、高标准的智能外包服务方案,即:ITAS移动绩效解决方案、OTO智能外包解决方案、智能福利解决方案、传统行业外包解决方案。
产品介绍

易才薪酬福利主管工资详情

薪酬福利主管
全国 长沙

7230

来自3员工匿名分享更新时间:两年前

¥--

企业发布信息

45%

比同行平均水平

工资构成 月平均工资 工资范围
月收入总计(3) ¥7230 ¥6565 - ¥12340
基本工资(3) ¥7230 ¥6565-¥12340
奖金(0) ¥-- ¥--
补助(0) ¥-- ¥--
销售提成(0) ¥-- ¥--
其他收入(0) ¥-- ¥--

易才薪酬福利主管工资待遇,由看准网3名用户匿名曝光,介绍了在易才工作时的基本工资及福利奖金情况,具体薪资构成是:基本工资7230元,奖金0元,补助0元,销售提成0元,其他收入0元

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来自 14条点评

各大公司千万别用这个公司的补充医疗保险服务

来自工作1年-在职员工的点评

不怎么样的工作经历,慎重考虑。

来自工作1年-前员工的点评

来了公司想学东西千万别干派单,除了和客户沟通没卵用

来自工作2年-前员工的点评

工作熟练后,变动不大

来自工作5年-前员工的点评

北京易才博普奥还不错

来自工作1年-前员工的点评

适合初入职场的人来锻炼

来自工作1年-前员工的点评

企业文化不是特别的好,不团结,工作难开展,各部门支持力度不够。

来自工作1年-前员工的点评

工作环境比较一般,气氛不错。

来自工作4年-在职员工的点评

各种节假日福利,是我工作以来碰到最认可的一家公司。

来自工作4年-在职员工的点评

晋升机会很公平,六险一金。

来自工作4年-在职员工的点评

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易才工资

全部

4660月平均工资

低于同行业

来自 191职业,428员工分享

平均¥3085

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人力资源

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平均¥3085

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