微信扫码,开启公司订阅服务
面试等最新动态
微信扫码,开启公司订阅服务
微信扫一扫
日本佳能公司是著名的全球化企业,在日本、欧洲、美国、亚洲等许多国家设有生产厂和研究开发机构,员工达16万多人。佳能的计算机外设、数码设备、复合机、打印机、复印机、传真机、照相机、扫描设备等数十种设备遍及全球,佳能公司多年来在专利技术方面的数量一直保持在全球排名前2~3位,年销售额达数百亿美元。目前佳能在中国北京、上海、广州、苏州、大连、珠海等地有20多个分支机构,佳能在苏州的打印机生产工厂有9500多人,并在苏州设有佳能中国的技术培训中心。佳能(苏州)系统软件有限公司,简称(CSSSI: Canon (Suzhou) System Software Inc.),成立于2002年12月,目前拥有员工140人,属于佳能总部下属的研发机构。作为佳能在华的独资研究开发企业,将致力于面向全球的、新技术和新产品的研究开发,并结合本地化的需求,开发更适合全球市场的科技产品。佳能目前在苏州有四家企业,一家研发中心(CSSSI)、两家工厂(佳能全球最大的打印机生产厂)、以及佳能中国(苏州)分公司。佳能(苏州)系统软件有限公司是日本佳能集团公司在苏州新区投资的外商独资企业,隶属佳能OIP(Office Image Product)影像事务机事业部,主要开发针对佳能各种彩色打印机、传真机、复合机和各种数码影像设备产品的系统软件,目前已经完成每年多个系列软件产品的出口、并应用于佳能全球多种打印机和复合机产品,是江苏省高新技术企业,2005年被评为苏州高新区优秀研发企业,2009年被认定为技术先进型企业。公司坚持以人为本、以培养企业人才为第一目标,强调以“三自精神”为核心的发展理念,造就一批具有独立工作能力、思考能力和创新能力的人才,企业也将提供优良的工作环境、国际化的企业管理文化、良好的境外和境内的管理方法和人才训练机制,欢迎有志在打印机软件驱动技术、数码影像技术、系统软件和应用支撑及工具软件技术等方面进行产品研究开发的技术人员申请加入,共同建设高水准的、具有世界一流软件开发过程管理和软件品质保证的软件企业,培养一流素质的软件开发人员和管理团队。【我们的目标】具有世界一流系统软件开发实力,用最好的产品服务中国和全球用户以中国优秀人才,带动系统软件的进化,实现高质量、高效率的开发公司网站:http://www.canon-systemsoft.com.cn/佳能(中国):http://www.canon.com.cn/佳能(全球):http://www.canon.com/
...查看全文来自1位员工匿名分享|更新时间:两年前
企业发布信息
比同行平均水平
佳能系统软件(苏州)有限公司算法工程师工资待遇,由看准网1名用户匿名曝光,介绍了在全国佳能系统软件(苏州)有限公司工作时的基本工资及福利奖金情况,具体薪资构成是:基本工资11880元,奖金0元,补助0元,销售提成0元,其他收入0元
面试职位: 软件研发工程师-苏州
一轮笔试,三轮面试,笔试很重要,笔试很重要,笔试很重要,笔试基本决定了你后面的一切。总共2个多小时,分块分时间完成,做完一块交一块笔试分三块,智力题,技术题和英语题,智力题里有高数,行测等,时间短反应要快,技术题范围也多,c,c++,计算机网络等很多东西,英语四六级水平的完型短对话和两篇阅读,总体150分,平均70分,拿到100分左右(我90左右),offer到手。 面试三轮,一面12人以内群面,先填个人信息表,一定要好好填,因为最后老总也会看→_→(我字超丑的说),然后面试开始,副总要求英语自我介绍包括为什么来苏州,大学内表现两块。并回答副总两个问题(英语),成绩越好的排的越前(这点很关键),一圈结束后,两个技术员问你简历和技术问题(不多),再一圈后结束,总时间大概2.5小时。 第二天立刻进行二面,还是昨天三个人,每个人半小时不到,第一个跟你瞎扯,个人信息上的东西,第二个问一些编程问题或者概念,很基础,不用慌张,最后副总问一下家里情况,大概介绍下公司,然后让你问问题,多准备些你想问的,工作方面,福利啥的,但是工资不会跟你谈。 大概一天后给的苏州决面通知,需要一定的英语口语能力,不过技术性话说中文副总也会给你翻译的,老总(日本人)和副总(翻译),老总也会问一些技术相关的东西,你就扯呗,他也懂个大概,表现出对编程的强烈兴趣就行。大概半小时不到,副总单独给你请讲一下基本工资福利情况,你决定是否去。 总的来说他是按照笔试成绩逐一筛查,笔试差的面试就要有被拒的心理准备。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: C++开发-苏州
笔试面试过了,体检也没啥大毛病,结果还被拒了。工资好像只根据一二本来划分,定得比较死。笔试过了通知面试,算是有三轮面试,一轮技术,一轮副总,副总面试的时候要先用英语自我介绍以及回答问题,会根据回答情况打分,我口语不行,几乎没怎么说,只得70分,最后一轮和日本总经理谈,说中文就行,他们有翻译。最后一轮过了会叫你去体检。但别以为面试过了叫去体检就稳了,我就是体检完后被通知说没通过。估计是他们多招了一些人防止后面有人拒他们的offer导致人不够。 最后会根据笔试面试和体检再统计一轮总的分数,把总分低的拒掉。本来我以为笔试面试过了就稳了,然后把其他的offer拒掉了,结果体检后又被筛掉,真坑,春招都过了,后面再找都没什么好机会。所以提醒一下想去这里的,就算笔试面试过了,感觉发挥不怎么好的,千万别吊死在这上面,最好有个保底的offer在等他们的通知。当然觉得自己发挥很好的当我没说。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
25
面试职位: 软件研发工程师-南京
一轮笔试,3轮面试,笔试有高数,线代,概率论,网络,专业知识,英语,第一轮面试是群面,一位副总,两个主管,10来个应聘者做一起,首先自我介绍,副总会英文和你交流几句,然后两个主管会根据你的简历稍微问点问题,第二轮面试,单面,分别和两个主管和副总1v1面,主管问点专业知识,不太难,副总会进行一些背景调查之类的,第三轮,和总经理面试,日本人,基本不会中文,要用英文交流,日语更好,英语不好最好认真准备一下:你的优缺点,自我介绍,了解佳能吗,了解佳能系统吗,为什么选择苏州,平时有什么爱好,简历上的东西最后都用英语准备一下,第3轮要穿正装,虽然他没提
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
微信扫码
下载看准App
微信扫码下载看准App
打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来
3