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面试等最新动态
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UPS美国联合包裹速递服务公司销售员工资详情
￥9450
来自1位员工匿名分享｜更新时间：两年前
￥--
企业发布信息
49%
比同行平均水平
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工资构成月平均工资工资范围
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月收入总计 (1)¥9450¥9450-¥9450
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基本工资 (1)¥9450¥9450 - ¥9450
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奖金 (0)¥----
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补助 (0)¥----
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销售提成 (0)¥----
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其他收入 (0)¥----
UPS美国联合包裹速递服务公司销售员工资待遇，由看准网1名用户匿名曝光，介绍了在北京UPS美国联合包裹速递服务公司工作时的基本工资及福利奖金情况，具体薪资构成是：基本工资9450元，奖金0元，补助0元，销售提成0元，其他收入0元
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UPS美国联合包裹速递服务公司的面试经历
查看全部79条面试
面试难度2.0
一般
非常难
合肥UPS客服岗面经
面试职位： 客服专员-北京
面试分初试和复试。初试：填写个人信息表，会给一个模版。还要填一张英文试卷，都是相关的单词翻译，主要考察英文水平，建议去面试的提前准备下，面试的时候会有提问。都填完后就是人力资源面试，常规流程，问工作经历，期望薪资，职业规划之类的，还有就是英文提问，会问试卷上的，也会随机出，都是一个基础的，面试完之后就是回去等通知。说是一周内通知，两三个工作日就会有通知了，第一轮就像是HR的首轮筛选，觉得可以的就会通知复试，个人觉得重点在复试。 复试：复试HR会带你到工作部门，部门经理会大概说下，然后就让你实地感受，听她们接电话，大概听了一个小时，了解工作是什么样的。你觉得可以接受的话会继续谈，觉得不适合话就可以直接走了。部门经理还是非常负责任的，会告诉你这个岗位所有不好的地方，比如说比较忙，不能临时请假，时间安排的很紧等等所有的都说完，觉得可以接受的话，就可以回去等结果通知了坐等通知！
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
看重英语能力和稳定性
面试职位： 市场部市场专员-合肥
这个是2017我当初入职的时候的面试经验，现在可能会改动。初试的时候，笔试15分钟完成一份大概60多道英文单选题目，大概是选择单词，还有简单的英文计算题。不会的跳过去做后面，时间有限，不要死扣，答对的越多越好。面试有部门主管和HR的中英文口试。会问你要求工资水平多少。要求太高的不会录用。复试现在改了，现在可能也是要做一份英文试卷，还有部门经理和直属主管的面试，英文问题会问挺多个，我当时部门经理接个电话走开了，旁边的小主管随便问问就让我走了。 回家第二天部门经理特地打电话来问了大概一二十分钟的英文问题。确实态度很认真。对了，面试HR会留意一下面试者公司内是否有同学亲属，有的话最好提一下，录用机会会大。 自我介绍，爱好，工资要求。职位理解，对公司了解。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
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