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北京蓝海讯通科技有限公司(Blueware)是一家创新型技术企业,提供应用程序性能管理解决方案Blueware APM以及业务交易管理解决方案Blueware TPM,为用户的 IT资产的监控和管理提供自上到下的整体视角,是国内唯一一个实现Gartener APM 五个维度解决方案的厂商。 同时,我们向客户提供对商业和开源的基础组件软件的第三方服务支持,服务范围涵盖数据库、中间件、操作系统、小型机、存储、虚拟化等领域,服务交付方式包括健康检查、故障处理、性能优化、安全加固、故障处理等一站式人工服务。 此外,北京蓝海讯通科技有限公司为splunk金牌合作伙伴。提供以splunk为基础的可定制的日志数据分析解决方案。bbb Blueware系列产品向拥有业务系统的用户提供包括真实用户体验管理、用户交易和应用使用状况分析、应用组件的自动发现、建模和深度监控、端到端的运行状况关联、应用性能可视化等功能,Blueware可以部署在客户环境下,也可以以Saas服务的方式提供。ccc 经过5年的发现和不懈的努力,蓝海讯通已经成为国内最专业的IT资产性能服务商。目前总部位于北京海淀中关村科技园区,已在郑州、重庆设立分公司,在昆明、南宁、呼和浩特、南昌、兰州等地设立办事处。员工总数120多人,其中拥有博士学位的研发人员10人,硕士以上学位占员工总数的50%以上。 作为一家专业的高端IT服务企业,蓝海讯通注重内部管理的务实和高效,以规范的流程为基础,以人性化的管理为途径,建立起了蓝海讯通特有的企业文化,确保用户和员工的双重满意。蓝海讯通通过多年的努力和创新,逐步改善了中国IT市场的外企厂商垄断局面,蓝海讯通将持续提升自身的产品和服务水准,并为中国的信息化建设创造出更大的价值! Home 公司介绍 产品及服务 Blueware APM产品介绍 Blueware TPM产品介绍 Blueware service第三方运维解决方案 Blueware clound 技术支持 成功案例 联系我们
...查看全文一群深受繁复、无聊运维工作困扰的运维工程师,再加上V2EX上志同道合的程序员们,希冀中国APM领域能够有一个比肩国际的应用性能管理云解决方案,所以你今天看到的OneAPM就是我们长久以来奋斗的成果。 针对Gartner应用性能管理所阐述的5个纬度,我们一一击破,实现了真实用户体验管理、应用架构自动发现和建模、自定义事务管理和深度性能剖析、应用组件深度监控、性能问题分析。原有的应用性能管理解决方案,只向大型企业和国营企业提供解决方案;而今,我们落叶归根,回归作为一个开发者最原始的初衷,为大家提
北京蓝海讯通科技有限公司,即 OneAPM,是中国基础软件领域的新兴领军企业。专注于提供新一代应用性能管理软件和服务,帮助用户降低 IT 成本,提高业务生产力。产品适用于复杂的现代应用程序生产环境,提供端到端应用性能管理、移动端和浏览器真实用户体验分析、业务交易实时分析。
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来自3位员工匿名分享|更新时间:两年前
企业发布信息
比同行平均水平
北京蓝海讯通科技有限公司Java工资待遇,由看准网3名用户匿名曝光,介绍了在全国北京蓝海讯通科技有限公司工作时的基本工资及福利奖金情况,具体薪资构成是:基本工资14217元,奖金0元,补助0元,销售提成0元,其他收入0元
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面试职位: java高级工程师-北京
大概4轮面试,环节大概是笔试、两轮技术面试、HR面试、部门领导面试笔试题是手写三道编程题,难度中等偏上,个人感觉比较刁钻:1、输入一个大于三的奇数,输出跟这个奇数相关的对称图形。2、单向链表头部加入一个节点,反转链表输出链表最后一个节点。3、判断一个数是否能被1xxx(具体忘记了)整除,不能借助Java自带的某工具类。一轮技术面试,面试官只是对所做过的东西随意问问而已,无难度,也没有任何需要注意的地方二轮HR面试,例行问问为什么从之前单位离职,以后是如何考虑的,工资收入是多少(其实我不想说)三轮部门领导,啥都问了些,没什么针对性,感觉比较随性,例如最近看了什么书,有没有关注行业动态四轮技术面试,继续笔试题:1、有一个定义List data,如何将data中相同的mo对象放入同一个List2、现场手写单例模式(好久不写忘记了,后来我改写了个工长模式)还问了会不会SpringMVC,还有以后是如何考虑等等问题,没什么特别的从与面试官的沟通过程发现水平其比较一般,两个都是,加上公司环境也不是特别理想公积金按照4000的比例进行缴纳,就是无论你工资是多少,每个月都直交480之前查过资料时觉得APM这套产品不错,专门做性能监控的,想的是如果去了会对自己一直不擅长的性能调优有所帮助,但面试过之后就觉得不是特别想去了。 有一个定义List data,如何将data中相同的mo对象放入同一个List
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 大数据工程师-北京
整个面试氛围比较轻松,形式上就是随便聊聊。但细节中可以看出面试官重点要考察的是求职者对于行业的眼界视野和认识深度。并且同时注重求职者的理论分析能力和工程实现能力。反倒是对于技术细节并不那么关心。 面试官对于求职者的英文文献分析能力有一定的要求,有学术背景的话会比较容易。 总的来说这是一家技术型公司,所面临的技术问题也有相当的门槛,团队不乏精英大牛。 初学者应该能够在公司快速地成长,对成熟人才的薪资待遇也非常不错。 另外公司妹子多,不打卡,弹性工作。 但缺点是工作空间狭小,公司地点稍显偏远(东升科技园)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: Web前端开发工程师-北京
面试过程: 是我决定离职后得到的第一个面试机会,到得比较早,首先填表,然后HR会过来沟通(离职原因,发展方向,薪资),之后技术人员再次沟通(前后两人,很随和,问的问题也很普遍,是我技术欠缺再加上有些紧张,有一些想不起来,有些确实没有接触过),之后产品经理过来沟通,经理人很好,看眼神就知道是阅历丰富的职场大咖,唠家常一般,后来就忘了他是经理,层层嵌套着问题,看似有所关联,聊着聊着就反应过来自己太大意了,可是为时已晚,不但没有突出自己的优势,反而暴漏了自己愚昧无知的一面,哎··· 各位同胞要小心啊!其实我很想得到这次机会,看公司网站就感觉自己在这里能学到很多,能力会有很大的提升!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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