华星光电设备工程师工资详情

投的是深圳的工程技术岗位，一面是玩游戏盲人摸象，十二个人每个人手里拿三块积木版不同的颜色和形状，每个人发三个，hr手里也有三个，然后要遮着眼睛，然后通过每个人发言来判断手里的卡的颜色。然后要去猜测hr手中的三块板的颜色和形状，要互相沟通，讨论出hr手里的板是什么颜色和形状。我问了别的组有面试是辩论赛，讨论的内容是晚就业好还是早就业好？ 二面是当面沟通，然后有一个比较比较老练的工程师主管和一个hr跟你沟通，他会询问你，目前有什么工作目前有什么科研上的成果目前有什么？进去先是一分钟的自我介绍，然后会根据你的简历上的内容进行提问。最终会跟你说有倒班能不能接受，可能会一年有三个月，每个月有两个星期左右的倒班。他会问为什么你会选择制造业这个行业，而不是原来你所研究的行业。会问你的家庭情况和独生子女情况。拿到offer后，工作日会找你来厂里开介绍会，介绍公司里的一些福利情况，还有职业升职的情况。据我了解有到班的情况。 每年有三个月，每个月有两个星期的到班，到班只需要上四天班，休息三天，平时会限制加班。加班一个月最多36个小时。发的工资会根据你毕业的学校来进行判定。研究生会比本科生多两千左右。双非的研究生。在8500左右的。211的研究生在9000左右。985的研究生在9500左右。特别好的985的研究生会提到10000个月。 最后我没有选择去，一是觉得太累，修机床，二是工资太低，这个岗位每年应届生辞职率很高。建议大家看一看知乎上的评论。

无领导小组群面持续时间30分钟，既有可能是对于某一个论题进行讨论，也可能是进行小游戏。一个小组十人左右，我们那个小组是戴着眼罩摸木块，面试官会在开始前拿走随机数量的木块，面试官只能回答你你手中的木块是什么颜色，需要靠描述推测出一共有多少种形状的木块，每种木块的颜色，以及面试官开始前拿走木块的数量，形状和颜色。我们小组因为刚开始方向有点偏，最后没能得出所有答案，但是只要过程中积极参与即可。 二面是专业面，我们职位要求比较低，面试没有涉及到专业问题，但是也请你能够在回答问题的时候引用专业知识解决问题，能留下不错的印象。主要是问一些个人情况和学校的经历，感觉企业很重视社团还有实习经历。但是研发岗所涉及的专业问题非常多，需要好好准备(面试至少一个小时)。终面薪酬面，只要能过了二面就不用担心了。

西部双非材料专业，工程技术岗。这家公司一贯的套路是先群面，再2v1面（听说今年才开始招双非）。群面很简单，自己在网上找找攻略，感觉大家都不怎么‘专业’，别犯错就行，不自信的话可以考虑穿正装。二轮面试也挺简单的，没怎么问专业知识（也就是说这个岗位不怎么需要专业技能），主要问一些在校经历，学习成绩，个人性格等。最后会问你是否能接受调剂和夜班（你敢说不吗）。感觉面试挺水的，别犯错，一些硬性要求达到就行（四级，很重要，一定要过）。 至于工资嘛，也算是‘公开的秘密’了，本科生7200，一年最少15薪，也就是说不到11w。一年免费住宿，每月450的餐补，一年后申请公司轮住房（要交钱，相当于公司租房给你，不过应该会便宜不少），等待期6-8个月。其余的就是些福利待遇什么的，没什么可说的，大同小异。具体的就是这样，招的专业五花八门，总得来说公司平台很大，不过如果在深圳的话，这点工资确实算不上多好，中等偏上吧。