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育儿网人力资源工资详情
￥5000
来自1位员工匿名分享｜更新时间：两年前
￥--
企业发布信息
16%
比同行平均水平
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工资构成月平均工资工资范围
-
月收入总计 (1)¥5000¥5000-¥5000
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基本工资 (1)¥5000¥5000 - ¥5000
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奖金 (0)¥----
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补助 (0)¥----
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销售提成 (0)¥----
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其他收入 (0)¥----
育儿网人力资源工资待遇，由看准网1名用户匿名曝光，介绍了在全国育儿网工作时的基本工资及福利奖金情况，具体薪资构成是：基本工资5000元，奖金0元，补助0元，销售提成0元，其他收入0元
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育儿网的面试经历
查看全部78条面试
面试难度0.0
一般
非常难
职能岗都可以参考这条点评
面试职位： 行政专员/助理-南京
由于家庭原因，离开帝都，辞掉在BAT中某家公司的工作，回到南京家里，restart。 先说说优点吧：公司地理位置好，上下班方便。双休，国定假日休。朝9晚6。前台姑娘很有礼貌。 再说说缺点吧：首先这是一次非常混乱的面试。所有的面试官都不自我介绍，导致面试中屡屡出现信息不对称、答非所问、一问三不知的情况。对求职者来说，又无形的增加了时间成本，即使三轮在同一天面完。 第一轮是HR面，HR和后面两轮比，挺尊重人了，能有问有答有记录，问的问题相对客观，也较为专业。但是对薪酬略过不谈，说由最后的总监来定薪。然后HR说稍后是总监过来面。不过HR问了一个很一言难尽的问题：“你是南京人，你父母也在南京，你让父母养就是了。何必出来工作呢？”我？ 第二轮来了两个不知道干嘛的小姑娘，可以确定不是总监。岁数不大，打扮的让我误以为进了快手抖音短视频。一上来叭叭叭叭，一通扯淡，给了我一堆下马威。什么在公司要谦虚跟她们这些前辈学习，我们公司是知名大公司，我们公司的业务量特别大，然后鄙视了一下我的前东家。而且不允许我向她们发问，直接甩一句“总监来”就走了。然后其中一个短发的小姑娘对同伴说了一句“xx出来的有什么了不起啊”，同伴没作声。Sorry,我们公司好像就是比你们厉害不止一点点哟。 第三轮是总监。感觉总监好像对我有意见一样，或者自己本身心里有情绪，带情绪来上班的。一上来就皱着眉，嘴撇的像瓢儿一样。用白眼翻我属于基本操作了。然后面试了不到一分钟就说“我们需要对比，你先走吧”。对了总监，你的B家首饰是山货，我走的时候悄咪咪的往里面张望了一下，基本上全是女生，没看到男生，女人多，事就多。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
之前在这里有看到小伙伴写职能部门面试面经，说面试过程体验差有意向的朋友要慎重，现在100个赞同。
面试职位： 财务-南京
之前在这里有看到小伙伴写职能部门面试面经，说面试过程体验差有意向的朋友要慎重，现在100个赞同。为什么现在总说企业招人难？因为招人的时候企业都不筛简历的吗？聊了两句面试官就开始笑，嘻嘻哈哈的，说我觉得你和我们岗位不符合。我说人事筛完简历后贵部门不预审的吗？人事只看个简历匹配度，具体你要什么样的人，他们哪知道？！对方就只是一个劲的笑，真不知道笑点在哪里。 另外客观评价一下工作环境，写字楼很旧，办公不是敞开式的那种工作区，而是一个房间一个房间那种。面试登记的时候，了解该公司应该是招收很多应届生。不好的面试经验也算是增加经历。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
人生第一次面试 有惊喜
面试职位： 客户主任(AE)-南京
首先，公司很好找，公交地铁都很方便；其次，是小组总监直面，会问到专业课程学过哪些（前提是你是广告相关专业毕业），还会问到自己的职业规划，会不会长期留下，毕竟公司培养人才也有花费人力物力。给人的感觉是，很和睦友好的大家长在和你闲聊，不会紧张，实话实说就好了。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
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