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康恩贝――中国现代植物药旗舰企业,上海证券交易所上市公司(证券代码600572),以品牌运营为基本战略,通过多年努力打造出诸如"前列康"、"康恩贝肠炎宁"、"贝贝"、"天保宁"、 "乌灵胶囊"、"元邦"、"金奥康"、"珍视明"等多个年销售过亿元的驰名商标,是浙江省持有中国驰名商标最多的企业。关于浙江康恩贝健康产品有限公司: 公司是康恩贝集团于2006年投资成立的新型公司,内部员工基本上是70年代后期和80年代的年轻人,2007年底员工平均年龄25岁,虽然有康恩贝集团这么强大的后盾,但是公司从成立开始就是一个创业型企业,因为正是管理团队的创业特质促使了康恩贝集团对母婴行业的投入,正是团队的创业精神吸引并凝聚了年轻的、优秀的、富有理想和激情的成员; 公司秉承康恩贝品牌运作战略,在“康恩贝”母品牌下,目前已经推出“萃芙理”、“君宝康”两个子品牌六大系列产品。
...查看全文来自1位员工匿名分享|更新时间:两年前
企业发布信息
比同行平均水平
浙江康恩贝健康产品医药营销管理培训生工资待遇,由看准网1名用户匿名曝光,介绍了在全国浙江康恩贝健康产品工作时的基本工资及福利奖金情况,具体薪资构成是:基本工资4350元,奖金1740元,补助0元,销售提成0元,其他收入0元
面试职位: 区域终端-武汉
面试一共分为1轮啊!就随便问了一些问题,什么自我介绍啊!对行业的看法啊!我主要提了工资和福利啊!感觉回答的好模糊!又不好逼着问!就出来了!说是等消息!主要还要去好远的金华去培训!!!也不知道要不要钱啊!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 产品经理-杭州
电话面试通常会跟你确认之前的工作经理和成绩 第一轮面试是部门经理 主要是一些项目经理和用户体验 之前的经验调研之类的 工资要求等 第二轮面试是老板 主要是价值观和你的大局观 能够和公司的吻合
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 不好
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