自如网管家部专员工资详情

面试通过。环境一般，2轮，有收获。面试的广州自如管家，一共两轮，都是一对二。 一轮是总监面：从自我介绍开始，再问了为何选择自如，上一份工作中最成功的一件事，如何快速方圆1.5公里的房源，自如与其他平台的区别，如果入职后两个月离职你觉得是因为什么原因，如果业绩排名一直组内靠后你会怎么应对。最后可以自由提问 二轮是区总面：从自我介绍开始，再问了上一份工作离职原因，从上份工作中获得了什么经验，你认为怎样才是一个好的自如管家，一年内的发展目标，居住地点等 和hr简单沟通过就算简历通过筛选了，马上安排了第二天的面试。当天6人面试，先是前台拿纸填写求职表，然后按交表顺序安排面试。一轮面试完前台小姐姐立即告知面试结果，通过的就留下继续等二面，没通过也是当场告知。二面结束就直接回去，第二天上午由hr通知面试结果。整个面试过程持续3个小时，中间等待时间会比较长，实际每场面试时间都不超过15分钟。 面试建议：穿着正式一点，精神状态饱满，做好应答前的准备，基本没啥问题了

整体面试感觉很好，面试官很nice,首先是对我现在的工作和以前的工作做了一下了解，询问了一下离职的原因，然后问了一些偏业务上的一些内容如： 1.是否接触过客服这方面的工作，对客服这方面了解多少； 2.询问是否知道客户画像，及对客户画像了解多少； 3.你认为一个客户的流失对公司的损失都有哪些； 4.关于此工作日常中常用的客户的成交业绩（好像是这个），人员的晋升降级，客户的流失这三种场景是否都有了解； 5.是否自己独立做过数据分析，并对自己的分析做一下阐述； 6.用三个词概括一下自己； 整体面试下来，自己与岗位的匹配度相差很大，面试官对此也给了一些忠告：不论是做数据运营还是现在做数据抽取，对大数据方面涉及到的用户画像最起码应该是了解的，但是通过面试中个人对用户画像基本不懂来看，说明自我的横向发展不足，建议多丰盈一下自己。 非常感谢面试官给的忠告，让我更清楚的认识到了自己的不足。 希望能对大家有帮助，祝大家面试成功

从来没想到遇到这么狗血的事情。在成都6月中下旬通过三轮面试，Hr口头给了offer，约定好7月1号入职。确认薪酬待遇以后，为此拒绝了另一家还不错的offer。结果自如就开始各种拖，说北京offer流程批不下来，拖到7月8号才跟我说他们要取消招聘，内部在缩减职位。耽误我大半个月，还拒绝了另一家，疫情期间有多不好找工作，自如真的作风有问题。要知道即使口头offer也可以走劳动**，自如几句抱歉完事。今年要去的奉劝注意下吧！！