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没有签订劳动合同

没有签订劳动合同
案例回放:小李在武汉一家公司从事客服工作近半年了,当初公司口头承诺月工资15元,但只发了几个月就一直以资金紧张为由停发了。起初小李与同事们也要求和公司签订劳动合同,但经理说已过了签订时间,就没有签。小李的顾虑是:之前也有同事到劳动局举报过,结果公司只收到一封来自劳动局的信,事后这部分同事领完工资就走人了,而留下来的到目前为止已有三个月没有发过工资了。那么,公司和小李之间没有签劳动合同,小李应该如何维护自己的权益呢?案例分析:《中华人民共和国劳动法》明确规定,用人单位应与员工签订劳动合同,且劳动合同应当以书面形式订立。在本案例中,公司未与小李签订劳动合同,但小李在公司工作已经近半年,双方实质上已....[查看详情]

没有签订劳动合同范文精选

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这个是违反劳动法的,你完全可以去劳动局告他们。还是尽早准备换工作吧。
在一家公司工作了2年多,但是依然没有签订正规的劳动合同,并且也没有任何保险,这种情况正常码?
听你一说,应属于不正常吧,1实习期也过了 2如果签订大型企业正式工那就另当别论,如果不是那就有问题。私营企业所属正常,不过薪资待遇好不好只有你自己能感受了~
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果断走法律路线。。。。。太不靠谱了。。
在一家公司工作了2年多,但是依然没有签订正规的劳动合同,并且也没有任何保险,这种情况正常码?
当然非常不正常了,啥正规的都没音,公司是不是没注册啊?
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