一面（HR、IT部运维经理）HR面（好看的小姐姐~）：

1、自我介绍；

2、作为一名运维，最重要的是什么？为什么？举个例子？

3、是否能基本口语交流？能否使用英语自我介绍一下？

4、是否在实习？实习公司是否提供转正？

5、目前居住地？

6、期望薪资？

运维经理面（成熟的大叔）：

1、根据简历上的实习经历逐一提问？（本人系统维护，主要谈了数据库维护方法以及系统高并发访问导致崩溃的解决过程）

2、在在这实习经历中遇到的困难，如何解决？

3、关于公司数据保密性问题，如何解决？

4、与客户沟通产生分歧，如何处理？

5、客户提出无理要求，如何解决？

二面（技术总监、总经理（公司股东之一））

技术总监

1、还是先自我介绍balabala；

2、个人生活方面，家庭状况，举例对某一家人中印象或影响较大的事（开局很迷，我还以为hr在面）；

3、生活中遇到的困难，如何解决；

4、（因为本人简历偏向于数据库方面）根据一个标准论坛来设计一个数据库，如何设计？

5、以往工作经历中系统维护出现的问题，如何解决；

总经理：

1、个人特长及掌握程度；

2、上级与下属、同事间关系的处理问题（这里要是笼统回答会追问到每一个方面的细节）；

3、其他一些杂谈（反正关于为人处世的问题很多）；

最后是在线评测，offer是收到了，由于薪资问题，最后还是拒了。但从这次面试经历中也学到了很多，可能因为自己的表现不够好和能力的不足，所以待遇并没有太大（当然也有因为公司认为是应届生的原因）。