群面形式，分为两组。第一个环节分别进行自我介绍，然后hr给出题目做分析，20min后每组统一答案，选出一人陈述观点，其他人可以陆续补充。然后1面结束。几分钟后，hr通知个别人单独见产品组经理进行第二轮面试。
离职原因
北京络捷斯特科技发展有限公司
北京 | IT服务/系统集成 | 100-499人
北京络捷斯特科技发展有限公司
北京络捷斯特科技发展有限公司面试经验
专业周到的面试接待和流程
面试职位：北京络捷斯特科技发展有限公司-运营经理/主管-北京
公司地址比较偏，在八里庄社区里，赶上疫情社区西门封锁，导航给的路线走不通，绕了些才找到。前台接待人员非常热情，公司环境非常好，面试主管也很专业。流程基本上是自我介绍，面试官会根据自我介绍中的一些感兴趣的信息追加问题，比如我之前的工作有过很明显得换行业，就会问到我是基于什么原因有转变。我面的运营管理岗位，所以下一个问题是我如何定义运营在企业中的作用和意义，最后是个人信息的确认，如居住位置，婚姻状况，离职原因等。
总体时间不长，约20分钟，整体感觉还是很顺畅的。但不知道是否是面试人员对于整体业务的介绍了解度不够，我提问关于运营的工作内容时，对方回答的不是特别的详细，给我感觉不是特别专业和靠谱。当然也可能是对方对我的表现不太满意，所以没打算多交代吧。
自我介绍。
总体时间不长，约20分钟，整体感觉还是很顺畅的。但不知道是否是面试人员对于整体业务的介绍了解度不够，我提问关于运营的工作内容时，对方回答的不是特别的详细，给我感觉不是特别专业和靠谱。当然也可能是对方对我的表现不太满意，所以没打算多交代吧。
自我介绍。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
整体感受： 一般
一轮面试，主要表达自己过往经历及结果
面试职位：北京络捷斯特科技发展有限公司-平面设计师-北京
一次面试，西安人力面试，简单沟通后，公司部门领导面试，主要是自己的工作经历跟结果，不过距离通知入职隔了将近一个月时间。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
整体感受： 一般
