先有人力资源部人员讲一些公司基本状况，工作人员收入，奖金。再有总监开始面试，大部分都是讲工作经历，根据简历开始一大部分追问。不建议进入那个公司。
对这个行业有什么理解。
三人行广告公司
北京 | 广告/公关/会展 | 100-499人
三人行广告公司
三人行广告公司面试经验
通过面试却被放鸽子！
面试职位：三人行广告公司-文案策划-北京
面试通过了，说公司需要走流程再发offer！(记住一般的公司会先给offer，再走流程)上班的前一天hr通知我不能按照约定的时间去报道了，解释说公司组织战略调整，岗位可能不存在了！纳尼？这波操作头一次见！太狗血了剧情，失望！江湖不必相见。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
整体感受： 不好
被口头OFFER吊了快一个月，然后不了了之放鸽子。
面试职位：三人行广告公司-市场策划-北京
被口头OFFER吊了快一个月，然后不了了之放鸽子。经历了半个月三次面试，分别HR和部门经、理分管总监谈，每次都相谈甚欢。第三轮面试完第二天，HR就说各方面很满意，给了个口头OFFER可以准备半月后入职。后来一周了还没有正式OFFER，我催问，她说走流程老板出差，延期审批。又半个月过去了，到了约定的入职日期，人力说岗位有可能不招了，说问问领导后答复我。然后就是不了了之?！傻傻等待期间有家终面我婉拒了，后悔莫及。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
整体感受： 不好
