是2008年面的，小公司比较简单，先是考笔试，模电数点，然后老大问了点问题就OK了。
问我以后发展方向
数浪
上海 | 其他
数浪
数浪面试经验
硬件工程师面试不好，共1轮面试
面试职位：华为-硬件工程师-深圳
初面和终面都是视频面试，但是面试官都没露脸。
初面两个面试官，主要是一个提问，另一个没有说话。 先是自我介绍，然后问项目，大致简述一下项目经历。因为疫情我做的项目关联性不大。但是积极表达自己有坚实的硬件素养。
就问了【基本的通信协议，I2C、SPI】。然后就没了，是的，没了。然后就问
【你对烽火了解多少？】
（光通信、863计划、5G+8K）等等。
这里一定要去查一查，真的要大致了解，有问我最近他们在做什么。然后是
【你认为硬件工程师需要具备哪些素质？】
（我回答严谨、不断学习、 耐得住性子。） 紧接着
【你对未来的职业规划？】
（首先说明自己认真思考过这个问题，一定要基于目前的实际情况来设计的，不是凭空想的。 其次工作方面，突出自己打算通过积极完成工作从而达到什么标准。最后学习方面，打算在专业领域做进一步学习和研究，类似的。）
面试官就说到这里 我不知道为什么我的技术面不怎么问技术相关的问题，我还专门最后强调了一下，我说我虽然缺乏项目经历，但是基础知识是掌握很好的，我看您 没有怎么问相关问题。
面试官说更看重可塑性和发展性。
初面两个面试官，主要是一个提问，另一个没有说话。 先是自我介绍，然后问项目，大致简述一下项目经历。因为疫情我做的项目关联性不大。但是积极表达自己有坚实的硬件素养。
就问了【基本的通信协议，I2C、SPI】。然后就没了，是的，没了。然后就问
【你对烽火了解多少？】
（光通信、863计划、5G+8K）等等。
这里一定要去查一查，真的要大致了解，有问我最近他们在做什么。然后是
【你认为硬件工程师需要具备哪些素质？】
（我回答严谨、不断学习、 耐得住性子。） 紧接着
【你对未来的职业规划？】
（首先说明自己认真思考过这个问题，一定要基于目前的实际情况来设计的，不是凭空想的。 其次工作方面，突出自己打算通过积极完成工作从而达到什么标准。最后学习方面，打算在专业领域做进一步学习和研究，类似的。）
面试官就说到这里 我不知道为什么我的技术面不怎么问技术相关的问题，我还专门最后强调了一下，我说我虽然缺乏项目经历，但是基础知识是掌握很好的，我看您 没有怎么问相关问题。
面试官说更看重可塑性和发展性。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
整体感受： 不好
【硬件工程师】面试分享
面试职位：华勤通讯-硬件工程师-上海
确定通过。面试官nice，面试效率高，有收获，校招，有网申。
首先，开发岗网申投简历获得行测和20题，通过就会有通知面试，在酒店或者电话面试，我在酒店，和同学一起。下面分三面讲。
一技术面，
我同学先进，自我介绍说自己的比赛，然后被问懵逼了。
过了20分钟左右，我进，自我介绍，面试官看了绩点项目，绩点高有用嗯，面试官问项目经历，个人比较简单一些课设和实习，因为太简单了就没问啥，问我缺了啥专业知识，我说一些spi i2c，fpga都知道一点点，但是不深。随后问了考研成绩和大学成绩的落差感。
问对考研的规划以及以后工作的规划。很快随后通知我去下楼二面。
二技术面，
挺和蔼的技术总监面。上来等一分钟，随后让我自我介绍。好家伙，问我对项目的理解，负责的内容，不过了解到项目太简单又不问了。开始问校园经历，问我负责了啥，我又回答一些经历巴拉巴拉的。
再问兴趣爱好，
答:附带竞技性羽毛球活动。再问你平时看过啥书？
答:人生修养管理，行为心理学。
再问作者书的内容细说情景？问对于考研压力大吗。影响最大的是什么？抗压能力可还行？如何面对考研失败带来的挫败感？随后通知去HR面。
三HR面，
到这一步我就彻底放飞了，我以为应该稳了后面才知道要浪淘沙。问家庭实况？问校园比赛获奖自己负责啥？是leader吗？准备比赛的过程累吗？怎么解决呢？对于你这么久以来挫败感最大的事情？最后就是，请问我对公司有啥问题问！
(不要一上来就薪资，要做铺垫)总结一下，上面都是实景问答，我说下面试经验。
1.自我介绍的重要性！面试官都很尽责，会看简历，所以一定要在自我介绍去引导面试官问你擅长的点，而不是等面试官瞎问，对简历要非常熟悉，而且讲究逻辑感，分方面介绍自己，让面试官觉得你这个人至少逻辑占优势，有条理。
2.面试官的问题会有点刁钻，跳跃性大，考验随机应变能力，根据你的引导一步步追问，随意一定要踏实回答，不要吹牛*。
3.给我的感觉HR是面的最难的，也是时长最长的，方方面面了解你性格，处理事情的能力，如何评价他人，考察你对自己的规划，能否抗压？能否长期呆在公司发展？只能说HR很专业！有问题就评论区见。
首先，开发岗网申投简历获得行测和20题，通过就会有通知面试，在酒店或者电话面试，我在酒店，和同学一起。下面分三面讲。
一技术面，
我同学先进，自我介绍说自己的比赛，然后被问懵逼了。
过了20分钟左右，我进，自我介绍，面试官看了绩点项目，绩点高有用嗯，面试官问项目经历，个人比较简单一些课设和实习，因为太简单了就没问啥，问我缺了啥专业知识，我说一些spi i2c，fpga都知道一点点，但是不深。随后问了考研成绩和大学成绩的落差感。
问对考研的规划以及以后工作的规划。很快随后通知我去下楼二面。
二技术面，
挺和蔼的技术总监面。上来等一分钟，随后让我自我介绍。好家伙，问我对项目的理解，负责的内容，不过了解到项目太简单又不问了。开始问校园经历，问我负责了啥，我又回答一些经历巴拉巴拉的。
再问兴趣爱好，
答:附带竞技性羽毛球活动。再问你平时看过啥书？
答:人生修养管理，行为心理学。
再问作者书的内容细说情景？问对于考研压力大吗。影响最大的是什么？抗压能力可还行？如何面对考研失败带来的挫败感？随后通知去HR面。
三HR面，
到这一步我就彻底放飞了，我以为应该稳了后面才知道要浪淘沙。问家庭实况？问校园比赛获奖自己负责啥？是leader吗？准备比赛的过程累吗？怎么解决呢？对于你这么久以来挫败感最大的事情？最后就是，请问我对公司有啥问题问！
(不要一上来就薪资，要做铺垫)总结一下，上面都是实景问答，我说下面试经验。
1.自我介绍的重要性！面试官都很尽责，会看简历，所以一定要在自我介绍去引导面试官问你擅长的点，而不是等面试官瞎问，对简历要非常熟悉，而且讲究逻辑感，分方面介绍自己，让面试官觉得你这个人至少逻辑占优势，有条理。
2.面试官的问题会有点刁钻，跳跃性大，考验随机应变能力，根据你的引导一步步追问，随意一定要踏实回答，不要吹牛*。
3.给我的感觉HR是面的最难的，也是时长最长的，方方面面了解你性格，处理事情的能力，如何评价他人，考察你对自己的规划，能否抗压？能否长期呆在公司发展？只能说HR很专业！有问题就评论区见。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
整体感受： 很好
