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上海建奎商贸发展有限公司
上海建奎商贸发展有限公司面试经验
面试职位:上海建奎商贸发展有限公司-出纳-上海
你这个表格没有填满, 我无法面试.
面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
整体感受: 不好
面试职位:天津鹏皓铝塑门窗有限公司-出纳-天津
我是海投的,直接全选
然后点申请,
所以投的公司里什么都会有,这家公司就是之一。
然后这家公司的人事就在APP上回信了,说是招女的,我就想反正海投的,招聘简章也没看,人家有性别要求也正常。
然后我就下意识翻回去看了一下这职位的简章,里面根本没有性别要求。
另外我个人极其讨厌那些招聘要求不写清楚但交流时又要求这要求那的人事,还有就是投简历多了面试多了,人已经懒得去揣摩人事的每一句话的实际意思了,就是希望人事直截了当的说不合适或者干碎不回复都行。
所以我就态度不是很好的回复了一下:那就写要求里呀,你不写谁知道你要女的。
结果这一句话直接把她实话勾出来了,都开始直接人身攻击了:说白了就是不想招你,看的懂????
然后就把我拉黑了。
说实话投简历多了,什么情况都遇见过,但这么拐弯抹角拒绝求职者的真的不多,同时还拿性别问题来说事,真是惹人恶心至极了。
如果长相不符合要求就直说,没关系,我知道自己长得难看。
如果工作经历不符合要求就直说,没关系,我知道公司不同情况不同。
如果职位经历不符合要求就直说,没关系,我知道职位不同工作不同。
如果招完人了就直说,没关系,我知道公司从优选择。
如果没有任何问题就是不想招我就直说,没关系,我知道公司要选全方位最合适的。
如果公司就是不招人就是在网上登招聘简章登着玩,没关系,直接无视我的简历就行。
但是你作为人事别拿性别做借口,跟卑微的求职者开这种拙劣的玩笑很有意思吗?
我觉得公司是好公司,但别让一个员工的所说所为把一整家公司的形象拉下来。
如果你们公司的人事能看到上面这些的话,我也想问一下
面试结果: 未通过
面试难度: 巨难
整体感受: 不好
面试职位:锥能机器人-出纳-上海
对未来的职业规划
面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
整体感受: 很好