先笔试，后根据笔试成绩确定进入面试的人选。面试采用一对多的形式，有专业问题、有聊天式的问题。有人做专门的记录，最后打分。随后很快公布成绩，确定是否被录用。
有没有男/女朋友。
山东电力集团公司
聊城 | 电力/水利 | 1000-9999人
山东电力集团
山东电力集团面试经验
Java面试很好，共1轮面试
面试职位：山东电力集团-Java-聊城
投递简历，面试，
比如 printf("hello
world");int i=*(int*)0;
这段代码在我的 Linux 机器上只会输出 hello ，
所以如果要避免缓冲区的内容没有及时同步需要手动刷新缓冲区，
但刷新的过程中 OS 也可能挂掉
比如 printf("hello
world");int i=*(int*)0;
这段代码在我的 Linux 机器上只会输出 hello ，
所以如果要避免缓冲区的内容没有及时同步需要手动刷新缓冲区，
但刷新的过程中 OS 也可能挂掉
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
整体感受： 很好
产品总监面试不好，共3轮面试
面试职位：山东电力集团-产品总监-聊城
感觉希望不大，同学们准备面试一定要充分。
考官有好几位，除了我都是本公司的人，我知道自己是来凑数的，但出于负责也从自己角度想了几个考题，
如应收账款急速增加暗示了那些问题？
财务多转了五块钱，当事人退回来怎么做账？
与实务比较近，也没有什么标准答案，就是想看看实务操作的能力，工作中有没有多动脑。招聘现场气氛和谐，一开始顺利面了几个，我发现一个有趣的现象，面试的人中女性明显要比男性优秀，事后分析，可能是到了一定层次，优秀的男财务往往比女性吃香，不需要到处找工作就有合适的上门介绍，到是女性在职场上会有一些瓶颈。
快面到一个人，主考官突然强调了一下：马上这个人简历我看过了，条件不错。
等面试开始后，看起来的确不错，其他考官问题了几个问题回答都很流利，看工作经历，当过几年的分公司财务负责人，经验丰富。
考官有好几位，除了我都是本公司的人，我知道自己是来凑数的，但出于负责也从自己角度想了几个考题，
如应收账款急速增加暗示了那些问题？
财务多转了五块钱，当事人退回来怎么做账？
与实务比较近，也没有什么标准答案，就是想看看实务操作的能力，工作中有没有多动脑。招聘现场气氛和谐，一开始顺利面了几个，我发现一个有趣的现象，面试的人中女性明显要比男性优秀，事后分析，可能是到了一定层次，优秀的男财务往往比女性吃香，不需要到处找工作就有合适的上门介绍，到是女性在职场上会有一些瓶颈。
快面到一个人，主考官突然强调了一下：马上这个人简历我看过了，条件不错。
等面试开始后，看起来的确不错，其他考官问题了几个问题回答都很流利，看工作经历，当过几年的分公司财务负责人，经验丰富。
面试结果： 确定通过
面试难度： 巨难
整体感受： 不好
