深圳市畅安达精密工业有限公司
深圳 | 汽车生产 | 500-999人
畅安达精密工业有限公司
畅安达精密工业有限公司面试经验
面试只有一轮，很简单。
面试职位：畅安达精密工业有限公司-技术员-深圳
面试是四个人，一个HR，一个技术主管，一个日本鬼佬是技术部长，一个翻译。主要是技术主管在问问题，日本鬼佬问的问题不知道是翻译的原因还是什么，很不着边际，问我专业做的什么金属实验。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
整体感受： 很好
面试：实验室技术员。面试感觉就是聊聊天这样，整体难度一般，收到offer了。
面试职位：华测检测-实验室技术员-深圳
1.先是自我介绍
2.hr给我发的是气相检测岗，到了以后和部门主管沟通下来，才知道让我去销售助理，说检测岗需要经验
3.面试过程面试官人很好也很亲切
4.最后面试完以后说第二天告诉面试结果，第二天人力资源一个人大概10点电话告诉我面试通过，让我加微信给发我的学位证啊各种证的照片。
然后我当时也挺懵，也没多想，我就发过去了，后面我就问到了具体的五险一金怎么缴纳。对方就很奇怪，请问您是有什么疑问吗，我认为如实回答就好了。
5.后面跟我说什么扣完以后试用期能有4k，还有餐补各种补贴，我以为是4000不包含谢谢补贴，结果后面才知道是包含的。我就犹豫了，
因为毕竟也不是我一开始想要的岗位，我就说您好我可以再考虑一下吗，我下午给您答复。
6.过了一个小时，微信来了，说我可以去考虑别的公司了，我当时就很懵，就觉得怎么会那么离谱，后面我就提出疑问，对方回答，我犹豫了
因为，而同期的面试者有回复可以去的。
7.我这点就觉得这个公司不正规，才通知我面试通过，就马上给我办入职，一点考虑得时间不给。
这样很难不让我对公司的正规性有所怀疑。
后期我也问了我去年面试过云南这家公司的同学，她说她也是被同样的套路，说着检测岗，结果去了告诉你销售助理。
就有一种挂羊头卖狗肉的感觉，希望各位面试者也注意一下
2.hr给我发的是气相检测岗，到了以后和部门主管沟通下来，才知道让我去销售助理，说检测岗需要经验
3.面试过程面试官人很好也很亲切
4.最后面试完以后说第二天告诉面试结果，第二天人力资源一个人大概10点电话告诉我面试通过，让我加微信给发我的学位证啊各种证的照片。
然后我当时也挺懵，也没多想，我就发过去了，后面我就问到了具体的五险一金怎么缴纳。对方就很奇怪，请问您是有什么疑问吗，我认为如实回答就好了。
5.后面跟我说什么扣完以后试用期能有4k，还有餐补各种补贴，我以为是4000不包含谢谢补贴，结果后面才知道是包含的。我就犹豫了，
因为毕竟也不是我一开始想要的岗位，我就说您好我可以再考虑一下吗，我下午给您答复。
6.过了一个小时，微信来了，说我可以去考虑别的公司了，我当时就很懵，就觉得怎么会那么离谱，后面我就提出疑问，对方回答，我犹豫了
因为，而同期的面试者有回复可以去的。
7.我这点就觉得这个公司不正规，才通知我面试通过，就马上给我办入职，一点考虑得时间不给。
这样很难不让我对公司的正规性有所怀疑。
后期我也问了我去年面试过云南这家公司的同学，她说她也是被同样的套路，说着检测岗，结果去了告诉你销售助理。
就有一种挂羊头卖狗肉的感觉，希望各位面试者也注意一下
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
整体感受： 一般
车联网企划先行开发技术员面试很好，共5轮面试
面试职位：丰田汽车研发中心(中国)有限公司北京分公司-车联网企划先行开发技术员-北京
国内211本毕业，日本 前10国立 大学院毕业
一面、HR面试
全程日语，中国HR面试，基本就是简历深挖，甚至问一些家远不远，有没有女朋友这样的话题。无难度基本，hr态度比较好不刁难。
二面、部门面试
全程日语，三四个日本主管类型的人，以及一个中国HR，依然简历深挖，但这次偏向研究和学术，询问学会的经历。发表经历等等，以及大学院课题的学术意义以及研发成果。
三面、总经理面试
家常聊天，听说第三面基本不刷人，但对于我也有一点点简历方面的问题，基本没有问技术
一面、HR面试
全程日语，中国HR面试，基本就是简历深挖，甚至问一些家远不远，有没有女朋友这样的话题。无难度基本，hr态度比较好不刁难。
二面、部门面试
全程日语，三四个日本主管类型的人，以及一个中国HR，依然简历深挖，但这次偏向研究和学术，询问学会的经历。发表经历等等，以及大学院课题的学术意义以及研发成果。
三面、总经理面试
家常聊天，听说第三面基本不刷人，但对于我也有一点点简历方面的问题，基本没有问技术
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
整体感受： 很好
