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嘉年华国际控股有限公司

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嘉年华国际有限公司面试经验

先是公司HR和部门经...

面试职位:嘉年华国际有限公司-行政主管-天津

先是公司HR和部门经理面试。主要了解我以前负责的工作情况和具体的工作内容,然后开始介绍他们公司的产品和理念,又说一下以后如果通过面试要负责的工作职责。最后,来了主管负责人,又聊了几句互相介绍。后来因为薪资问题,又和公司总监来了次复试。感觉,这公司的领导自己都不知道自己要招什么人,还在摸索定位过程,管理机制也一般,家族企业,感觉管理层都有亲戚似的,所以干脆没去。
自我介绍、工作中最大的收获、离职原因

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

整体感受: 一般

我觉得挺好的

面试职位:达内科技-行政主管-北京

我觉得挺好的,深圳直辖区行政岗位没有收费呀。而且我经过了三天四轮面试!第一轮HRBP,第二轮由于经理没在区域总监面试,第二天第三轮直属经理面试,第三天第四轮区域HR总监面试,整体非常好,感觉公司很负责!面试通过之后进入公司培训,我还特意问了HR,培训没有收费的!入职几天了还可以的!

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

整体感受: 很好

注意这可能是骗方案的公司

面试职位:广州市易纬电子有限公司-海外行政主管-北京

注意这可能是骗方案的公司,在前程投的简历,微信视频面试一男一女,基本上是男的在问问题。提到说招聘实际单位不是易纬,而是央企中能建,易纬只是马甲公司,这个说法很令人怀疑,大型央企居然不直接招聘反而通过一家相关度不高的民企来招聘,很是匪夷所思。问了几个问题,是否接受外派,是否有美签,最后男的说要进行笔译测试,测试完后再进行下一轮面试,我说可以,他要求尽快完成。后面女的加了微信,发来了一份长达七页的租赁合同要求翻译,经确认是要全部翻译后,毫无疑问是想白嫖翻译。周末过后女的追问翻译是否完成,直接拒绝不再继续面试。一家想白嫖翻译还不敢真面目示人,反倒借用央企名字来忽悠的公司,真是活久见,各位千万不要上当

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

整体感受: 不好

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