一共4面，第一面小组讨论挺简单。第二面HR面问一些简历上的，三面副经理挺严的，最后是总经理 ，哎，我就是死在总经理这，建议大家多查查知识。
大学最成功的事。
西安万科企业有限公司
西安 | 房地产开发 | 100-499人
西安万科企业有限公司
西安万科企业有限公司面试经验
异地校招生的多轮面试
面试职位：西安万科企业有限公司-财务-西安
异地求学，前期面试不在西安。第一轮群面讨论某企业两个未来发展策略的重点，需要把握好时间，不抢话，发言要有条理，简明；第二轮人力面，前期首选城市的HR到面试城市一对一面试，问题涉及教育经历、职业意向和个人性格分析；第三轮专业面，远程与专业端口领导进行面试，涉及基本业务知识；
第四轮群面，多个候选人集合在一起由区域人力总PK面试，三分钟不得超时的自我介绍+相互挑拨的问题，比如你觉得组内哪一个人最差，理由等等。这一环节要严守时间，不卑不亢，有理有据；
第五轮体验之旅，到应聘城市参加体验之旅，通宵完成一项汇报，第二天早上展示，会有小组淘汰；第六轮业务面，业务端口领导的面试，与人力面问题基本一致，主要看人整体素养；第七轮总经理面，最关键的一面，这一关不过，前面都白搭。
面试结果： 确定通过
面试难度： 巨难
整体感受： 一般
公司平台好，工作氛围福利也很好
面试职位：西安万科企业有限公司-行政专员/助理-西安
面试有两次，分别是人事和部门经理，问的问题不是很难，我的岗位也很基层，所以没有什么技术类的问题，具体还是看应聘的岗位要求。
之前的工作经历
之前的工作经历
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
整体感受： 很好
