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圣特尔科技发展

北京 | 其他 | B+轮 | 500-999人

圣特尔科技发展

圣特尔科技发展面试经验

先做套题,都是基本知识,很好答

面试职位:圣特尔科技发展-Java-北京

先做套题,都是基本知识,很好答。然后是面试,一面二面是技术,3面是HR,随便聊聊你的情况谈谈薪资,本来一般公司都到此为止了,没想到还有4面,应该是HR的leader,简单聊了几句就完事了。这家公司招人很谨慎,估计主要是看人品,技术差不多就行。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

整体感受: 很好

2019年6月面的总

面试职位:上海链家房地产经纪有限公司-人力资源专员/助理-上海

2019年6月面的总部HR职能招聘组实习生,负责校招和社招,面试的HR超级nice,会介绍工作内容和岗位内容,会详细的说对接的部门和负责的岗位,实际工作过程中也有挺多收获,就是4S标准的办公服装要求有点累人,部门氛围很OK,整体上同事还是挺好的,名校出来的人很多,大部分都是985统招这种,要么也是211或者头部的一些专业很厉害的学校

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

整体感受: 很好

华泰研究部 宏观组实

面试职位:国信证券-证券分析师-深圳

华泰研究部 宏观组实习生
一面
第一轮分析师面,问上一段实习的分析报告撰写内容,解决的什么问题,结论是什么,有哪些收获
二面
第二轮首席面,针对上一段实习撰写的报告主题问了相关的一个宏观上的问题

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

整体感受: 很好

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圣特尔科技发展工资

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平均工资

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