先是用人部门经理面试，问了过往的工作经历，
然后简单介绍这个职位的任务，要求，
以及可能会负责的客户的情况，都是比较一般化的问题，
最后面试结束了送出办公室的时候随口提到会不会喝酒喝打麻将。。。
过了几天通知面试合格，但仔细考虑后觉得不太合适就放弃了
过往的工作经历
苏州赛力精密工具有限公司
苏州 | 机械制造/机电/重工 | 100-499人
苏州赛力精密工具有限公司
苏州赛力精密工具有限公司面试经验
面试的研发工程师
面试职位：苏州赛力精密工具有限公司-材料工程师-苏州
面试的研发工程师，研发只招硕士研究生，面试的是公司老板，做技术三十多年了，特别和善，交流过程特别顺利，主要是问你过往的工作经历以及未来规划，如果你是往届毕业生，最好要回答“我看中的是这个公司提供的广阔研发平台和创新能力，我是真真切切想做研究”，不过面试结果回复时间可能比较长，我当时收到offer差不多一个月时间。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
整体感受： 很好
主管面试的，比较轻松，全程无压力
面试职位：苏州赛力精密工具有限公司-质量管理/测试-苏州
因为招聘的时候，学历要求不高，不会也可以培养，所以只要态度端正，就可以了。基本的千分尺，游标卡尺也都会，就算不会也有人教你。
以前的工作经历。
以前的工作经历。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
整体感受： 一般
