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零点有数面试经验

HRBP面试一般,共1轮面试

面试职位:零点有数-HRBP-北京

西安顶益公司的初试。因为人就在西安,所以现在一般的电话联系了解基本情况的环节,我就在线下完成的。是一对一面试,HR还是很友好的,压力不是很大。
问题都是些很常见的,自我介绍、专业和岗位理解、薪资问题、加班、未来规划(涉及到是否考研、培训、工作地、转职等)我基本上实话实说,但前期也是好好准备了的,毕竟我这人比较内向!但是原本是说等下周复试通知的,却不想一等万年(哈哈哈,确实我一个内向的人可能是不适合HR工作)。

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

整体感受: 一般

【服务设计师】面经分享

面试职位:零点有数-服务设计师-北京

面试流程是一面-笔试作业-
二面,每段面试的结果在一周内通知。
先是和hr交流了我的入职时间、应聘岗位状况等信息。约面试时间后填写了入职申请表等文件。
目前刚面完一面,还在等结果。
线上面试。流程是自我介绍—展示一个项目—提问与交流。
- 自我介绍后,面试官先是了解我的意向,
问我选择咨询行业的原因、
设计岗位的原因、
转专业背景的优势与劣势、
实习经历等。
- 展示项目环节,面试官会问得比较详细,一些没有展示清楚的步骤会被一步步地追问背后的思路。
这个环节感觉有点压力面,面试官会否定项目的一些点,需要顶着反对的声音,坚持自己的想法去说服面试官。
- 最后就是我的提问环节。在这个环节里,觉得面试官还是比较真诚的。把我比较关心的工作内容、导师制等问题回答得比较详细。
感受:
综合来看,一面的难度不算高,算是展示自我的思考能力、表达能力、性格、项目经验与专业技能的一次机会。
由于准备得比较仓促,自我介绍和项目展示部分的语言都不够顺畅,表达上稍微扣分。
其他的部分,就看面试官如何看待我的能力和背景了。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

整体感受: 一般

零点有数初面及二面试经验

面试职位:零点有数-管理培训生-北京

通过校招得知招聘信息,笔试通过之后是群面,几个报社的老师(专业记者)和六七个面试者相对而坐,面试者先逐个自我介绍,然后老师针对个别面试者的经历提出一些问题,接着人手一张试题,答题时间两分钟,思考完毕之后轮流作答。
根据简历提了一些问题。

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

整体感受: 一般

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