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北京太和睿信企业管理顾问有限公司

北京 | 人才服务 | 100-499人

太和顾问面试经验

面试简单,背调有些过了。

面试职位:太和顾问-市场营销-北京

面试一共是2面,先做了一套题(类似于公务员考试的题,现在都无纸化办公,可是这公司还用纸质的),主要考察逻辑思维能力和空间想象力,说实话,跟面试的岗位关联性不是很大。之后是HR面试,简单聊过往经历,然后是用人部门leader面试,也是过往经历和项目经验等,整体来说面试的难度和专业度都一般,但是聊得比较愉快。

公司环境比较干净偏传统,员工必须都要穿正装(在互联网公司习惯穿拖鞋上班的我表示不适应)。第二天接到反馈,拿到offer,进入背调环节,背调过程中没有经过我的允许联系了我其中一个公司的HR,这一点有点让人不是很舒服(这一操作让我突然有点不想入职了。),还好我的简历都是真实的,不然真的是尴尬。就薪资来说,只有工资,五险一金全额交,没有补助、节假日福利等其他任何福利了。

面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

整体感受: 一般

面试:管培生第一轮。体验感还不错的,面试难度良好,基本能通过。

面试职位:太和顾问-管培生第一轮-北京

笔试
大概两页纸的题,主要考察计算、空间想象力、逻辑推理。
面试
工作环境很舒适。主管面是常规的先问简历上的经历,具体掌握什么技能,掌握程度等,也有开放性问题如“你怎么看待XXX”。之后是董事长亲自面试,也问了开放性问题如“你怎么评价你自己,有什么优势和劣势”等。感觉重要的是诚恳和逻辑通顺、条理清晰吧,真实地展示自己即可。面试氛围很轻松。
最后是HR面,谈一些实际问题如工作地点、工作时间、五险一金缴纳情况等。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 很容易

整体感受: 很好

很顺利,收到了春招的第一个offer。

面试职位:太和顾问-人力资源顾问-北京

一轮面试+一轮笔试面试时长半个小时,自我介绍要求着重介绍工作和实践经历,hr先针对简历问了几个问题,然后介绍了公司情况,看你能不能接受。整个过程比较轻松没什么压力,关键在于回答要有逻辑,条理清晰。面试通过后当天下午收到笔试通知,笔试是三个话题选一个,用PPT阐述自己的观点,时间比较紧张(下午六点收到题目次日中午十二点前提交),做PPT要适当利用数据佐证,我当时是参考了官网行业报告的风格做的。笔试提交后当天下午收到offer,整个面试过程只有两天,感觉快的不现实。当然收到offer还是很开心的。

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

整体感受: 很好

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