第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时
第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。
第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试，直接给了当天的二面。
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广之旅海外咨询服务面试经验
签证中心签证专员的面试
面试职位：广之旅海外咨询服务-签证-广州
先是HR初面，问了基本的问题，比如上一家单位为什么离职啥的，然后是中心的主管面试，问了之前的工作经历那些，对了，需要英文的自我介绍，最好准备一下。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
整体感受： 一般
并不困难，因为他们也急需有人过去填补缺口
面试职位：广之旅海外咨询服务-签证-广州
其实真的没什么难度的。一面是在招聘市场上面试的，基本上纯聊天，没什么刁钻的问题。二面是在部门里面面试的，你经过一面之后。如果觉得可以，他们第二天就会打电话通知你过去。
然后在面试官会有一个人力HR，一个你部门上司，和到时直接负责你的主管，三个人来面试。面试问题来来去去就是比较普通的问题，会问你接不接受得来加班之类的，对自己的行业规划之类的。因为考虑到签证这行业通常不是学校里面学习就可以会的，肯定不会问专业性问题，主要是为了考核你的忠诚度、认真和负责。记得那时他们要我用英语自我介绍，我编到一半编不出来。我都觉得不行了，但他们还是放过了我。大概后来笔试这部分做得比较好吧。
请用英语自我介绍。
然后在面试官会有一个人力HR，一个你部门上司，和到时直接负责你的主管，三个人来面试。面试问题来来去去就是比较普通的问题，会问你接不接受得来加班之类的，对自己的行业规划之类的。因为考虑到签证这行业通常不是学校里面学习就可以会的，肯定不会问专业性问题，主要是为了考核你的忠诚度、认真和负责。记得那时他们要我用英语自我介绍，我编到一半编不出来。我都觉得不行了，但他们还是放过了我。大概后来笔试这部分做得比较好吧。
请用英语自我介绍。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
整体感受： 一般
