感觉很简单。可能是我的工作经验比较丰富吧。
电话通知我安排一个周六过去面试，然后过去就是填一张应聘表格，然后就发给你一张技能测试考卷让我做，上面全是专业题目，挺多的。对我来讲，答的还可以，考的电子类的范围虽然很广，但是都是很基础的。所以只要你平时积累的好，没有问题，不过如果你肚里没货，也不好答。然后就是我的直属领导来面，就简历上和刚才的题目继续深入的问。过了就是另一个领导来面，也是就你简历上的技术问。不过说实话，两位人都很NICE。然后就说可以，两周内给答复，结果一周就给了口头OFFER,两周就给我正式OFFER.
技术上的
住哪里
简历上的
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Tektronix
Tektronix面试经验
Tektronix 一面
面试职位：Tektronix-客服经理-北京
面试职位inside sales manager/由于疫情,泰克的面试采用视频模式TEAMS.面试流程分为 一面HRBP，二面line manager, 三面grandparent manager.HRBP小姐姐很有亲和力，详细介绍了岗位需求，对于本人短板部分（销售）提问很细致，整个过程比较友好愉快。不过由于本人销售经验有所欠缺，未能进入二面。
如何带领团队实现销售quota?
如何带领团队实现销售quota?
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
整体感受： 很好
面试不难，主要要会说。
面试职位：Tektronix-嵌入式-上海
首先是电话面试，一个工程师打电话问了一堆问题，后来是face to face, 面了一个下午，四个人来面，每个人大概半小时，问的基本都是简历内容和在学校的毕业设计，问题很基础，回答谨慎。
ADC转换。
ADC转换。
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
整体感受： 很好
