20年年底的面试，拖了一年半才写，因为最近又有了类似的面试经历，所以上来差评一下。
当年安排这场面试绝对不是为了招人，问的问题基本与我个人能力无关，问的全是我前公司的业务操作，进线流程。
据面试官自己透露，跟别的面试人员也了解到了很多关于我前公司的信息，还了解到了很多别的公司的操作流程，合着借面试为由骗了不少同行信息啊。
我穿过办公大厅的时候留意到基本全是空位，根本不像业务正起量需要招人的样子。全程只看到老板办公室的俩人。
以上是20年12月的一次糟糕面试经历。
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高级管理职位面试一般，共7轮面试
面试职位：天相投资顾问有限公司-高级管理职位-北京
第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
整体感受： 一般
