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广州市泰力高复合材料有限公司

广州 | 原材料及加工/模具 | 500-999人

广州市泰力高复合材料有限公司

广州市泰力高复合材料有限公司面试经验

简单询问以前的工作情况 后续发展

面试职位:广州市泰力高复合材料有限公司-客户代表-广州

前期是人事面试    然后总经理面试   主要看的是个人发展   以及个人能力  对销售的理解   以前是做什么工作的   等等
外地的为什么过来广州

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

整体感受: 一般

客户代表面试一般,共3轮面试

面试职位:伊利集团-客户代表-呼和浩特

网上看到的招聘,没多想就投简历了,不到一天就来电话通知我去面试了. 
 第一次面试一共有三部分: 
 第一部分:自我介绍(包括学习经历,实习经历,家庭背景) 
 第二部分:就自我介绍内容和简历内容进行一些提问
(问我的包括:1在上一段实习的角色和工作内容,
2在以往的工作或项目中遇到了哪些困难,最终如何解决,
3。在之前制定传播计划的流程是什么,最终的结果落地情况怎么样?
4.在于客户的合作过程中,如何与顾客进行协作完成高质量的产出.
5.主要就是为什么要选择这个岗位,我们这个工作是做什么的,你的期望地点是哪里,期望的岗位是什么) 
 第三部分:提问环节(我提了两个问题) 
 第二次面试是 部门主管提问:和人事专员差不多,个人工作经历和项目经验,更侧重于工作内容和工作能力是否匹配工作,例如市场策划、执行和办公软件使用情况等,每个问题都很细致,会根据个人介绍和简历内容进行提问,很有针对性的提问,时间40分钟左右。 
 第三次:电话面试:面试官4人,为大区部门经理和同部门其他同事,岗位对接大区会问自我介绍、工作经历、项目和更多的工作对接上的问题,工作内容详细具体地说,本身岗位偏向统计、文职类涉及相关的办公软件熟悉程度,人员管理的经验,工资表,花名册等,时间30分钟。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

整体感受: 一般

客户代表面试一般,共5轮面试

面试职位:普利司通飞机轮胎(中国)有限公司-客户代表-青岛

一面
HR电话沟通,详细询问目前的情况,上一份工作离职原因等,会告诉3天内给通知是否能够进入下一轮。
二面
视频面试,包括销售主管,HR经理和客服经理在内共三个中国人,素质较高,整个沟通过程比较愉快,主要问了一些在销售方面个人的见解,和遇到问题时的解决方法,考察是否有主观能动性和足够的自信心,同时谈了一下薪资待遇等。
最后告诉3天内给通知是否能够进入下一轮。
三面
进到工厂进行面试,除了二面三个中国人外,日本总经理参加面试,并且他只能用英文进行沟通,问题如二面差不多,主要是需要英文口语流畅。

面试结果: 未通过

面试难度: 困难

整体感受: 一般

更多面经

广州市泰力高复合材料有限公司工资

人事专员

广州市泰力高复合材料有限公司

4000

平均工资

来自2员工爆料

¥4000 ¥4000

销售代表

广州市泰力高复合材料有限公司

2795

平均工资

来自1员工爆料

¥2795 ¥2795

客户代表

中国平安证券

3085

平均工资

来自209员工爆料

¥1541 ¥9254

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