主要就是自我介绍，然后问了些对人力资源的理解，然后是人力资源在公司中的作用，如果面试遇到素质差的应聘者你怎么办。
同上
深圳市展能科技有限责任公司
深圳 | 电子/半导体/集成电路 | 20-99人
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深圳市展能科技有限责任公司面试经验
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
整体感受： 一般
字节HR哥伦布计划一二三面
面试职位：字节跳动-哥伦布计划HR管培生-北京
本人管理学专业，对这个项目感兴趣所以投了简历。一面是无领导小组讨论，题目是开拓海外市场相关。一组有九个人，八个都是研究生。共有四个面试官。本来一面时感觉就要挂了，因为据说是十进二的比例，但是我觉得我们组有三个人都表现很不错。大概十天之后接到了二面通知。二面是专业知识相关。但是由于我不是人力资源专业相关，答得也不太好，感觉不够全面也很浅。但是竟然过了，大概三天接到了三面通知。三面主要是之前的实习经历相关，我自认为还不错，但是可能没有说到面试官想要的点吧，没有过。总的来说面试官们人都很好。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
整体感受： 很好
