当时面试流程比较简单，一轮技术面试，面试官是两位，一位架构师，一位业务开发leader。 面试问题主要问了 做过的相关项目，以及运用到的相关技术，然后聊了下java集合之类的源码。
三天后hr通知技术面试过了约了时间cto面试，cto面试就比较随意了，主要聊了下大的技术架构，和最近比较流行的开源技术，主要是了解个人对技术是否上心，最后顺利入职。
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成都创家生活网络科技有限公司面试经验
一家比较注重测试人员综合素质的公司。
面试职位：成都创家生活网络科技有限公司-高级软件工程师-成都
公司的面试只有一面直接是技术负责人加测试部门负责人面试，面试着重对测试流程的把控以及以往的项目的分析，需要面试人对自己项目有深入的理解。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
整体感受： 很好
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
整体感受： 很好
