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广州燃石医学检验所有限公司

广州 | 医疗器械 | B轮 | 100-499人

广州燃石医学检验所有限公司

广州燃石医学检验所有限公司面试经验

HR主动提出面试。

面试职位:广州燃石医学检验所有限公司-财务-广州

我是收到HR电话先,19年11月的时候。我根本没有投这家公司简历,不知道HR在哪里看的主动打我电话。第一次是电话问了我一些基本情况后就说会联系我。然后过了一周,下午两点多打电话给我说开始电话面试,就很突然。这次面试的比较详细,然后加了我微信给我发了他们公司的招聘推文,叫我去推文里面申请职位,通知我等结果。

又过了几天,微信发信息叫我周五下午3点面试,还叫我提前15分钟到。我2点30分到了后问前台,前台叫我等着,然后等到3点再去问前台,前台说领导在忙,叫我等着,期间登记了名字。后来等的期间等来了一位在我之后面试的女生,她也是来应聘我这个岗位的,通知她到的时间比我晚15分钟。后来3点40多分终于叫我去面试,进去后是一个中年女领导,她叫我开始介绍,然后我做完自我介绍后,女领导问我对公司还有什么问题要问的没有,我问完后就叫我走了,没有再问我其他问题,就是那种对我毫不关心,面试3分钟就结束了。

然后我出去后在路边设置导航,刚刚走了两步就看到那个女生也面试完了,她和我一样一直是她说,领导什么也没问就叫她走了。我感觉公司不是诚心招人,而是HR为了冲指标忽悠人去面试。我在它那个推文选了财务助理岗位,但是面试结束后隔了半个月又突然打电话给我,说财务这个岗位已经招满人了,现在想叫我去做出纳,12月底就要去那边上班,做到1月20底。然后我决定不去了,不靠谱。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

整体感受: 不好

【生物制药】面试分享

面试职位:广州燃石医学检验所有限公司-生物制药-广州

NGS试剂研发
一面
第一轮面试是部门经理和技术负责人视频面试聊的,会首先简单介绍一下自己的工作履历,面试官也会问到在以往工作中做的一些项目介绍,也会问到一些技术层面问题。
也会问一些从事于研发工作应该具备哪些素质。聊完以后当天就答复约第二轮部门总监面试。
二面
二面是部门经理、技术负责人、部门总监一起面试的,部门总监对NGS技术有一定的了解,针对以往工作履历中的项目会针对性的问一些技术问题,从容真实回答就行。
总体而言,第二轮面试需要总结性强,无需太多无关的描述。

面试结果: 确定通过

面试难度: 巨难

整体感受: 一般

实习生面试很好,共2轮面试

面试职位:广州燃石医学检验所有限公司-实习生-广州

主要对个人基本素质和简历内容进行了提问。
面试官阐释了主要工作内容,比较详细。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

整体感受: 很好

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广州燃石医学检验所有限公司工资

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