去面试的时候，先是视频组组长来面，给人压力很大，感觉也不是很尊重人。基本没聊3句就说你一会儿直接去工位测试一下。测试回来之后就问我有没有什么想问了，也没聊什么工作内容就谈薪资了，说了不少关于待遇的问题，每个月都有kpi。

后来人事又进一步聊了待遇问题，我就说我需要考虑的时间，他那边的意思是我测试也通过了，如果确定了他就给深圳的领导报一下确认薪资什么的。过几天我给hr回复确认选择亿科，hr就说部门负责人在深圳，会把简历和情况给他说明下，需要审批，结果审批结果就成了说我经验不够？我测试都过了现在说我经验不够？早干啥去了？真的坑的要死！考虑期间我还联系过hr，我问过她上报的时候不存在这种那边不通过的情况吧？她说我都做过测试了应该不会，主要就是确认薪资和入职时间，真的无语！

正经实习的意思就是，实习的周期比较长，并且有固定薪资，福利待遇也很好。大致分为2轮面试，第一轮是HR面，第二轮是直系leader 面。最后是由HR通知结果的。

1.先是做自我介绍，然后根据简历里面做过的项目和实习经历逐条问答，并提供个人作品。

2.问到你的职业规划是什么(要讲的具体)，以及你为什么能胜任这个岗位？

3.对你的能力方面的问题，再进行了解。

4.最后沟通，这个职业和我预想的可能不太一样，问我是否考虑好了。其实面试的时候，不止这些东西，聊了很多，包括我在学校做的那些活动，主要是做了什么，负责哪部分内容。我为什么这么早就来实习？我主要擅长哪部分？

总体觉得:HR和两个部门的leader，人真的太好了，不是说好说话，就是沟通起来很流畅，会耐心听人讲话，并且都很谦虚！虽然是名校毕业的，也没有什么架子。对我们之前拍的片子，提出了一些小建议，感觉像是跟学校学长沟通一样，非常开心。下午面试，晚上就收到offer了。希望这几个月能有所收获，有所突破。