深圳捷信消费金融有限公司昆明分公司
昆明 | 金融 | 10000人以上
捷信消费金融有限公司
捷信消费金融有限公司面试经验
捷信消费金融有限公司面经。
面试职位：捷信消费金融有限公司-销售经理-其它
面试比较简单，助理联系完确定面试时间，只有1轮面试，由上一级面试，内容主要是自我介绍，之前的工作经历等等，然后介绍公司及岗位，互动问题。
面试结果： 未通过
面试难度： 未评价
整体感受： 很好
面的很全面，不算很难，但需要好好准备。
面试职位：捷信消费金融有限公司-数据分析师-昆明
一共有三轮，第一轮电话面，HR考查了一些英语水平，问了问简历项目和职业规划。第二轮去公司技术面。面试前做了笔试，全英文，包含数学题和阅读理解，数学题难度相当于GRE，阅读理解难度相当于托福。技术面主要面了简历实习的细节，然后有一些Business sense的考察。之后面了一些行为。最后当场考查了Tableau和SQL的使用和编写。难度中等，但是很全面很细节，如果没有好好准备肯定会答不上来。光面对面面试就用了一个小时。最后终面是部门总监，外国人。人很不错，氛围轻松，问了几个简历经历，以及一点行为问题。总结来说，面试官人都很好。氛围很不错。入职待遇也不错。工作环境和氛围都很好。对应届生很友好。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
整体感受： 很好
难度大，门槛高，需要自带“英语”技能。
面试职位：捷信消费金融有限公司-商务渠道经理/BD-天津
流程大概1-2个月，需要做好充足的心里准备。部门的leader决定着你进去公司后是舒服的还是难受的，所以在面试到leader的时候，你就要判断这个leader会不会“喜欢”你，如果只是招你来挡子弹的，那你要非常慎重考虑了。面试的时候，会着重于你的工作经历，你会什么，你懂什么，你遇到问题怎么办，如何协调等等，对口不对口不是太重要。
在公司内如果提出一个方案，大家都认可，但是你的leader不认可，或者说高层不认可，你该怎么样？放弃？还是继续推进？
在公司内如果提出一个方案，大家都认可，但是你的leader不认可，或者说高层不认可，你该怎么样？放弃？还是继续推进？
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
整体感受： 很好
