「体育易HR经理」面试招聘|工资待遇

体创（上海）云计算科技有限公司

上海 | 电子商务 | 天使轮 | 20-99人

体育易

体育易面试经验

hr经理面试很好，共2轮面试

面试职位：ASML-hr经理-上海

51上申请CSE，大概1周不到接到HR电话，
先是中文沟通了解一下大概情况，问一下工作，问下家庭，期望薪资，
后英语沟通一下，后续又有HR专人打电话安排端午节5/31号合肥香格里拉面试！
大概讲一下流程，先是上海过来的tech manager 面试技术，聊了很长时间大概1个多小时，很投缘感

面试结果：确定通过

面试难度：巨难

整体感受：很好

HR 经理面试很好，共3轮面试

面试职位：深圳市绿联科技有限公司-HR 经理-深圳

我也来分享一下我的面试感受：
1、面试是基于双方想相互了解的基础上进行的，那么，了解就会有深、有浅，面试官也有责任和义务客观的评估候选人，如果连常规的能力评估沟通都不能接受的话，那就是一场无效面试。
2、我们对面试官也有严格要求，必须通过面试官培训，保证专业与客观性。我们也非常尊重人才，认真对待每一位候选人，我们也坚信人才是企业长期发展的根本。所以我们也不会错失掉任何一位人才，让其优秀的经验在更大的平台上施展。绿联这10年来一步一个脚印坚持以“真诚”的价值观来做人做事。
俗话说：“买卖不成仁义在”，我们真诚的希望大家如果有什么疑问或者意见，可以现场沟通；如果是我们做得不够好的，我们愿意诚恳致歉；但是如果不是我们的原因，我们也不接受恶意的抹黑。