社招岗位，一共经历了4轮面试，面试流程很顺利，但是等待offer的流程比较慢等了有快一个月的时间
一面，部门负责人面试，主要针对过往经历以及作品集展示的重点项目进行了比较细致的介绍如设计思路、设计规范、包括组件库的建立等等面试官跟nice，专业方面的问题聊完以后也聊了聊对公司以及生活的各种看法，并对我表示了比较认可
二面，其他部门设计负责人交叉面试，基本大致流程和第一轮差不多，都是针对于设计的相关问题
三面，hrbp面试，主要针对于过往履历以及为何换工作的原因等问题进行了询问，详细的问了目前的薪资结构
四面，事业部负责人面试，主要针对于产品设计思维、抗压性、还有人生观等问题进行了面试，基本上到了这一步专业能力已经得到认可了，可能这一轮更加关注人员的稳定性和沟通能力吧！
谈薪资，上交了过往12个月的个人所得税app的薪资发放截图后很快由hr来沟通薪资，定好薪资后开始启动offer审批流程，这个流程就比较长了，前边所有面试一共耗时半个月，等待offer审批用个一个月，中间还是挺煎熬的，但是hr小姐姐和部门负责人非常热心负责，每周都会和我同步进度，整体下来除了等待时间稍微长了些比较磨人，整体感受非常好，很期待加入团队
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小白车务/ 寅丰科技
小白车务/ 寅丰科技面试经验
【UI设计师】面经分享
面试职位：朗国电子-UI设计师-广州
社招UI，已入职
如题，趁有空记录一下面试经过。
在BOSS直聘上投了简历，后面收到邮件说邀请更新面试信息，不是很明白什么意思，朗国HR特意打电话过来说投简历的时候没有附上作品集，希望我能在邮件那边更新一下。当晚修改好作品集之后，更新了过去。后面大概两天后收到电话，问方不方便进行电话面试，算是人事初面。
1.在过去三年的UI设计工作经验中收获了什么，有什么难忘的事情？
我个人主要是从专业能力提升和团队协作这两点进行回答的，感觉答得中规中矩。
2.对于UI设计岗位个人是什么想法，会不会觉得UI设计是吃“青春饭”职业？
相当大一部分UI都会觉得这份工作是吃青春饭。本人也不例外，但是终归同个岗位在不同行业都能学到不同东西，所以这一点觉得还好，这个问题有情商一点地应对就可以了。
3.对自己的职业规划是怎么样的？
本人是想后续接触交互的东西，对自己的规划其实是平面到交互再到产品经理或者用户体验设计师。会投朗国主要也是了解到这里的UI能够接触到交互，所以如实回答。
然后上面说到的那些信息交换的问题主要就是能不能接受996啦等等，关于工作时间我之前了解过，而且做设计也是经常熬夜画稿，所以对这一点不是很在乎。
但是在这里还是奉劝那些没有接触过996的还是多想想，不要面试的时候觉得能接受但实际入职又觉得时间恐怖，浪费了自己的机会成本。
专业面问题会重复一定的人事面简单问题除此之外，还问了下面几个
1.常用设计软件的掌握能力与平台的经验
2.个人能力扩展的规划
3.UI设计的工作流程
没有让现场实操画图环节
终面就是简单交流。现在已经入职了，试试看怎么样。
如题，趁有空记录一下面试经过。
在BOSS直聘上投了简历，后面收到邮件说邀请更新面试信息，不是很明白什么意思，朗国HR特意打电话过来说投简历的时候没有附上作品集，希望我能在邮件那边更新一下。当晚修改好作品集之后，更新了过去。后面大概两天后收到电话，问方不方便进行电话面试，算是人事初面。
1.在过去三年的UI设计工作经验中收获了什么，有什么难忘的事情？
我个人主要是从专业能力提升和团队协作这两点进行回答的，感觉答得中规中矩。
2.对于UI设计岗位个人是什么想法，会不会觉得UI设计是吃“青春饭”职业？
相当大一部分UI都会觉得这份工作是吃青春饭。本人也不例外，但是终归同个岗位在不同行业都能学到不同东西，所以这一点觉得还好，这个问题有情商一点地应对就可以了。
3.对自己的职业规划是怎么样的？
本人是想后续接触交互的东西，对自己的规划其实是平面到交互再到产品经理或者用户体验设计师。会投朗国主要也是了解到这里的UI能够接触到交互，所以如实回答。
然后上面说到的那些信息交换的问题主要就是能不能接受996啦等等，关于工作时间我之前了解过，而且做设计也是经常熬夜画稿，所以对这一点不是很在乎。
但是在这里还是奉劝那些没有接触过996的还是多想想，不要面试的时候觉得能接受但实际入职又觉得时间恐怖，浪费了自己的机会成本。
专业面问题会重复一定的人事面简单问题除此之外，还问了下面几个
1.常用设计软件的掌握能力与平台的经验
2.个人能力扩展的规划
3.UI设计的工作流程
没有让现场实操画图环节
终面就是简单交流。现在已经入职了，试试看怎么样。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
整体感受： 很好
个人感觉靠谱
面试职位：广州云积软件技术有限公司-UI设计师-广州
一共三轮面试，技术面＋HR面＋总监面。一共面试去了两次，我第一天去的时候，正好他们总监出差，只面试了前两轮，后面打电话给我说前两轮说通过了，去的第二次，总监面的。公司是做教育行业的B端产品解决方案，有稳定的客户源，最主要的是广东省内教育系统的资源。面我技术的是他们研发部的技术经理，问了一些常问的问题：你最满意的项目？怎么解决复杂的需求？项目交叉进行时，该如何分配工作？……技术经理介绍了些公司的情况，UI岗偶尔加班，可能是中高考那几天，UI还要负责平面设计事宜，例如公司海报、销售部那边的PPT设计，个人感觉面试聊得还可以。HR面，也是问了些常规问题：自我介绍；离职原因；薪资要求；我问了公司团队的大概情况和未来的方向，以及当前业务方向，跟技术面那个经理说的吻合，后面也问了社保公积金，社保入职当月没缴纳，公积金好像是转正后才缴。HR挺有礼貌的，接待也做的好，第二次去的时候看我等了十几分钟转过头看她，立马去找那个忙碌的总监。第二次去他们家公司，面的最后一关，总监面的。去的时候，我就有预感可能是为女士。到了公司后，等了二十来分钟，后面女总监解释道公司在做明年的预算计划，这段时间挺忙，她昨天3、4点才回到广州，看面相应当是的。自我介绍；觉得哪个项目做得好？你觉得哪个项目有遗憾，为什么？如果给你三个月做一个东西，你最想做什么，不管什么行业的都行？平时看书吗？能分享一下最近在看哪本书？职业规划？未来有什么打算？还有的记不太清了。我最后一次去的那天，熬夜了，精神状态不太好，面试的时候状态就感觉很糟糕，回答问题和表述的时候有点语无伦次。面试完的时候，女总监还给我总结了一下我存在的问题，最后临走的时候还很热情地过来和我握手，虽然说她说我不一定就没通过，但是那会儿我知道没戏了。感觉挺遗憾的！
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
整体感受： 很好
