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上海蓝歆信息科技有限公司

上海 | 教育/培训 | 天使轮 | 20-99人

新新家长面试经验

总助/CEO助理/董事长助理面试一般,共2轮面试

面试职位:杭州美平米科技有限公司-总助/CEO助理/董事长助理-杭州

1、期间hr反复确定我的过往薪酬,云衣库职位写的薪资区间20k-40k应该达不到!应该是加上奖金或者提成后可能达到的薪酬,薪酬不能满足预期;
2、员工都挺有礼貌(前台和HR),办公环境整洁清爽(前台、接待区、小会议室)

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 很容易

整体感受: 一般

总助/CEO助理/董事长助理面试很好,共5轮面试

面试职位:大气候农业-总助/CEO助理/董事长助理-广州

面试前,小姐姐虽然在boss直聘已经沟通好,但是也电话重复告知候选人,连有5年工作经验的我都被细心感动到。
有一说一,面试前,在这里搜到了别的同学的评价,本来已经不打算来,但是小姐姐的电话让我改变了主意。
来到是常规的填写登记信息,以及做测试题,大概流程跟上面别的小伙伴描述一致,因为看了之前的评价,我特别注意了测试题内容,并且用心感受,这两份题目看起来是简单测试,
实际上,能反映出性格以及思维方式,工作沟通能力等,对创业型公司来说,特别适合。问题很小很简单,但容易让人忽略,我是统招重本毕业。
一面是人事小姐姐以及一名总裁办小姐姐,一开始会详细介绍公司业务情况和内部情况,主动把面试氛围调动起来,展现了很舒服的企业文化,公司介绍很细微,等候选人有了认知,才一步步开始面试,这个细节非常好,反映出对人才的珍惜。
别的公司不会切身为候选人设计面试流程,虽然每个人来面试前应该提前了解信息,但是网上信息并不能准确反映,最后入职才发现公司实际情况,人才流失率大。
由于我的岗位特殊,二面直接到CEO,一进门就给了压力测试(难度挺大,收获也非常大),最后都一一通过,他主要考验的是业务能力和思维逻辑能力,从内部管理到业务流程统筹执行,
对农业行业来说,效率是硬伤,业务流程中供应链和业务的衔接非常关键,人、货、场三效,得亏第一轮人事姐姐的解说,为二面助攻了(突然领悟)。
面试问题总体很有逻辑性,思路跳跃,有些人不一定真的听懂问题,停留在问题表面觉得很简单。无论是否能入职,都感谢CEO帮我捋清了一些职业烦恼,招聘是看缘分的,农业是个朝气行业,期待共事。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 巨难

整体感受: 很好

总裁/总经理/CEO面试很好,共1轮面试

面试职位:广州钰道环境科技有限公司-总裁/总经理/CEO-广州

面试通过,今后我就是这家培训公司的ceo啦
👐格局打开👐格局打开👐格局打开👐格局打开

面试结果: 确定通过

面试难度: 巨难

整体感受: 很好

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