「华育英才教育咨询有限公司iOS」面试招聘|工资待遇

华育英才教育咨询有限公司

华育英才教育咨询有限公司面试经验

直面总经理，进行很轻松的聊天。

面试职位：华育英才教育咨询有限公司-行政助理-武汉

只有一面，面试官是公司总经理，进行简单的自我介绍后，对方就针对你的简历进行一些提问，还会询问是否愿意与学生打交道，然后最后会询问对他们公司要提出些什么问题。就是很简单很轻松的聊天。

面试结果：确定通过

面试难度：很容易

整体感受：一般

面试：iOS。较糟糕的面试体验，难度由浅入深，告知没通过。

面试职位：字节跳动-iOS-北京

字节跳动（北京）抖音的iOS视频面试。
2022.8月份进行了
只给了题，怕自己的答案不准确，
所以不给答案了。
首先自我介绍。他会询问一些项目中的内容。
开始技术问题：
1.内存管理简述一下。
在回答的时候，可能会提到自动释放池，面试官追问在什么地方用到自动释放池。自动释放池原理
2.局部变量的内存上如何存储的？
3.页面间传值，可以使用什么方法。（这个页面传值有逻辑关系，点击某个按钮，不相关的其他页面的某个值发生变化，这时候页面传值怎么写）
4.weak修饰的属性在category的内部是如何实现的？
5.@property的属性在不同线程调用，安全问题，会出现什么问题。其实atomic修饰，是否就是线程安全的，具体为什么
6.崩溃有几种类型，具体都有什么
7.线上崩溃问题如何抓取？
如果回答是三方（友盟，bugly）或者是解析dSYM，会追问解析出来代码不认识，乱码，如何解决
8.Copy 简述一下作用
9.谈谈你对代理和block的理解，分别有什么优缺点，分别在什么情况下选用。
延伸问题：oc的多继承都怎么实现
10.说说oc的消息发送和转发机制
11.说说响应者链
12.说一下认为比较成功的项目，项目中某个具体功能如何实现的，要比较细节的系统的描述。
最后的笔试题：给出两个View，View1和View2，找出他们的第一个共同superView。
在线写代码。
部分题没有记住，整体来说是面试官
首先会问一个比较常见的问题，
然后根据你的回答，逐渐延伸深度

面试结果：未通过

面试难度：困难

整体感受：不好

面试：iOS。感觉不是很好，面试难度不大，确认通过。

面试职位：东信软件(广州)-iOS-广州

自我介绍：技术栈，项目内容，我说我做了购物车优惠券，支付和查询
1 购物车添加怎么实现的，我讲了没登录和登录的合并，还有一些删除添加。
然后问这样会带来什么问题，有没有想过解决。我也不知道会带来什么问题，我就讲查询更新商品价格啥的
2 怎么不把购物车的东西放redis我说用户添加购物车的时候才会存redis，都存的话数据太多
3 优惠券兑换怎么实现的？怎样判断兑换的优惠券有没有超出限制？
然后我把秒杀判断库存的逻辑套上去讲了一下，说在redis中搞一个队列
4 问活跃人数，我讲日活五六千。。可能看问我项目讲的太捞了，开始问八股
5 Spring注解有哪些，bean是不是线程安全的，项目中有没有用到不是单例的bean，@bean注解和@component有啥区别
6 redis穿透击穿雪崩，布隆过滤器用java怎么实现的，我讲我项目里没用这个，
然后讲了下布隆过滤器的bitmap啥的
7 Redis怎么样和mysql交互，要注意什么问题我只知道加锁，多的答不上来了
然后问redis和集群的，根本不会，我讲不了解
8 为什么redis会更快？
9 spring bean注册的流程。多线程也问了一些，问了几个关键字的区别，threadlocal和volatile sychronized和reentrantlock 不会mysql问了下索引结构