笔试有两轮第一轮逻辑题和技术题都挺简单的，不过用手机写SQL做有点xx，那几道SQL就级联一下group一下就能解出来第二轮编程题意外的是竟然不是算法题，有点类似于把数据库的操作用编程方式输出，思路很容易想，不过在线调试挺麻烦，一开始还自己写了个后面已经给了的内部类。

最后实在跑不起来我直接直接复制到本地ide调试，花费了太多的时间本以为花这么多时间应该过不了了，直接熬到凌晨三点半才睡觉，根本没准备所谓的面试，结果第二天刚起床已经快中午了，给通知说当天几个人就我通过了，匆匆看了一会资料就开始面试了没问什么技术问题。就先一段自我介绍，然后问问解题思路（真不知道这么简单的题哪要什么解题思路），还有问第一次笔试的sql题，一样说很简，java基础jvm多线程设计方法之类的一概没问，开始问生活，和对996看法，对自己评价，别人的评价，是否有offer，最重要的是喜欢问 “还有呢” ，问到你说不出例如，你觉得java开发应该做什么？答：写代码再问：还有呢？答：需求分析，可行性分析等软件工程方面的东西再问：还有呢答。

初中级java开发(在线视频面试)

0.自我介绍.

1.说说你在项目中,遇到了什么困难,如何解决的?

2因为我说了我们公司用dubbo和zookeeper解决远程调用的问题,所以问我dubbo,简单的问了一嘴(具体问什么忘记了).

3.问了Redis,简单介绍Redis,你们公司Redis用来做什么?你们Redis用来存储什么数据(我说了Redis的五种数据类型,好像答非所问了),你们用他来存储最多的数据类型是什么?低层是map,那么key太多了会出现什么问题?

4.Mysql的索引介绍一下,索引的低层原理?

5.看我啥也不会开始问基础,问我常用的集合?list的种类?ArrayList和LinkedList有什么区别?

6.上一次面试是17年校招,这次准备不充分所以他问什么,我都属于听过学过背过,但是啥也不会说什么都忘了的状态,非常懵.

总结:

1.这位面试官很容易按照我的思路来进行提问(给我机会说我准备好的东西可惜我准备不充分).

2.要尽可能的掌握你简历上写的所有东西,同时要吃透几个常用的模块或知识点,在面试中往这个方向引导,面试官会给你机会表现.

3.面试官和HR小姐姐人特别好,很照顾我面子,hr小姐姐很活泼,体验非常好.