Boss上邀约投递的简历，反馈非常及时，隔天就邀请进行了电话面试，主要问一些基础的Java基础，Spring，MyBatis框架，MySQL数据库知识，难度不大。
电话面试后半小时就告知通过，约第二天现场面试。第二天来到其办公地点（张江高科地铁站下来几分钟路程），办公楼看起来比较旧了，办公室环境还是不错的，该有的都有，环境比在楼外面看好一些。面试内容是根据项目来问一下，架构知识，微服务，
中间也会问一些涉及到的Java基础，不算难I，只要说出其内容和自己理解到的原理就行，聊起来比较舒服，接下来两道算法题（反转数组元素，二叉树的深度）
后面还聊到个人的职业规划和一些其他无关技术的内容，最后问你有什么想问的，当场告知通过。HR就有意思了，言语中看出是个资历比较深的人，倒是说话的时候处处透露出不爽，也不知道为啥，最后聊了聊薪资，差不多了我就撤了，HR说要跟用人部门讨论下。
然而一个星期后也没有反馈，倒是用人部门主管主动问起我对公司怎么看，什么时候可以入职，介绍了技术团队的情况，再过几天还没消息我就问用人部门主管现在是什么情况，他一查发现流程已经在HR终止，后面他去沟通了，无果只能作罢。
应该是薪资的问题，但我是按照他JD上面薪资的左区间邻近给出期望薪资的，HR在用人部门不知情的情况下直接否决，有趣。应该是最近为了回A股上市造势，看了它股票近段时间确实拉了一波，招聘网站上疯狂招人，薪资区间还写得特别好看……
北京恒通互联信息技术有限公司
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药便宜
药便宜面试经验
一轮面试 体验很不好
面试职位：恒生电子-Java开发工程师-杭州
1. 上来先谈项目，问你做的哪些模块，之前做的金融，我说到了额度这一块，用的Redis，有趣的来了。
面试官问：“你们项目怎么用redis的？”
答：“用的字符串，当天占用的额度放在redis里，lua脚本直接在redis里加减这个额度。”
面试官：“那你怎么保证数据的一致性的？比如你前面get了这个额度，后面另一个订单修改了这个额度”
答：“用的lua脚本，get，incrby作为一个原子操作。”
面试官并不知道LUA脚本，然后吵起来了。对，吵起来了。
2. 那你说下redis的其他几种数据类型吧，简单介绍下各个类型。
3. 那你有知道redis的部署方式吗？（当时没听清。。还在后悔吵架，听成了个保护方式。。一连蒙蔽，我还重复问了一遍”保护方式？“，他说嗯，那我就说不知道，现在才想起来问的是部署方式。。就单机、主从+哨兵、集群这些）
4. 说说throwable下都有哪些异常？常见的要捕获的异常有哪些？
5. 讲讲集合（讲了得10分钟，从ArrayList到LinkedList，Set，从HashMap到HashTable到ConcurrentHashMap，数据结构，线程安全问题，哈希碰撞，全讲了一遍）
6. 讲讲线程池
7. 获取一个线程的结果
8. 讲讲springMVC的流程
9. 说说spring中的事务传播方式
10. 你们在项目中怎么运用spring事务的
## MYSQL
11. 怎么优化sql的
12. 隔离级别
13. MYSQL默认的隔离级别是啥？会造成什么问题？（MVCC我也提了一嘴，但是他没有问我MVCC）
14. SQL题，第一个记不太清了，两个表，A,B有外键，大概是要把B表的一个字段update到A表，注意外键
15. SQL题，一个表，id,姓名name,科目course，查科目大于2的学生，去掉重复的科目？
## 前端（我说用vue比较多，js了解也不深）
16. 根据name获取一个input框（多少年没写了，就说了document）
17. 获取一个select下拉菜单的值
## 反问环节
不是很愉快的一次面试经历，TA事业部。
约好上午10点钉钉视频，然后九点左右，HR来消息说换了面试官，可以理解。
然后10点过了10多分钟，他打来了电话，说电话面试就行了，但是他那边声音十分嘈杂，问个问题我都得反复的问：“不好意思没听清，麻烦再说一遍”。我认为这样双方都会很烦。
问问题浅尝辄止，没有更深层次的去问，没能学到点什么，感觉就像在考察背诵课文。
答上了十之八九，然后过了一会儿HR说挂了，说实话也算是不出意外了，开始吵起来，就感觉没啥戏了。
唯一能算得上是学到的经验可能就是别和面试官杠了吧，呵呵。
面试官问：“你们项目怎么用redis的？”
答：“用的字符串，当天占用的额度放在redis里，lua脚本直接在redis里加减这个额度。”
面试官：“那你怎么保证数据的一致性的？比如你前面get了这个额度，后面另一个订单修改了这个额度”
答：“用的lua脚本，get，incrby作为一个原子操作。”
面试官并不知道LUA脚本，然后吵起来了。对，吵起来了。
2. 那你说下redis的其他几种数据类型吧，简单介绍下各个类型。
3. 那你有知道redis的部署方式吗？（当时没听清。。还在后悔吵架，听成了个保护方式。。一连蒙蔽，我还重复问了一遍”保护方式？“，他说嗯，那我就说不知道，现在才想起来问的是部署方式。。就单机、主从+哨兵、集群这些）
4. 说说throwable下都有哪些异常？常见的要捕获的异常有哪些？
5. 讲讲集合（讲了得10分钟，从ArrayList到LinkedList，Set，从HashMap到HashTable到ConcurrentHashMap，数据结构，线程安全问题，哈希碰撞，全讲了一遍）
6. 讲讲线程池
7. 获取一个线程的结果
8. 讲讲springMVC的流程
9. 说说spring中的事务传播方式
10. 你们在项目中怎么运用spring事务的
## MYSQL
11. 怎么优化sql的
12. 隔离级别
13. MYSQL默认的隔离级别是啥？会造成什么问题？（MVCC我也提了一嘴，但是他没有问我MVCC）
14. SQL题，第一个记不太清了，两个表，A,B有外键，大概是要把B表的一个字段update到A表，注意外键
15. SQL题，一个表，id,姓名name,科目course，查科目大于2的学生，去掉重复的科目？
## 前端（我说用vue比较多，js了解也不深）
16. 根据name获取一个input框（多少年没写了，就说了document）
17. 获取一个select下拉菜单的值
## 反问环节
不是很愉快的一次面试经历，TA事业部。
约好上午10点钉钉视频，然后九点左右，HR来消息说换了面试官，可以理解。
然后10点过了10多分钟，他打来了电话，说电话面试就行了，但是他那边声音十分嘈杂，问个问题我都得反复的问：“不好意思没听清，麻烦再说一遍”。我认为这样双方都会很烦。
问问题浅尝辄止，没有更深层次的去问，没能学到点什么，感觉就像在考察背诵课文。
答上了十之八九，然后过了一会儿HR说挂了，说实话也算是不出意外了，开始吵起来，就感觉没啥戏了。
唯一能算得上是学到的经验可能就是别和面试官杠了吧，呵呵。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
整体感受： 不好
兴业数金一轮笔试+面经
面试职位：数字金融-Java开发工程师-上海
9月18号投递简历，9月22号收到笔试邀请，具体考了什么不太记得了，反正编程题不太难考得是进制转换器exception的抛出，好像考了挺多选择题的10月19号收到笔试已过的通知，说是10月20号9.30—12.00进行面试，面试采用的是腾讯会议，技术面然而可能由于面试人员比较多，需要等其他人员面试结束，一直等到了10.40终于轮到我了进去之后里面有四个人，一个是主持人，两个是技术面的面试官，还有一个全程没说话，不知道是做什么的。1.自我介绍2.问了一个简历上跟jdbc模拟通信有关的项目3.tcp的三次握手四次挥手4.对于jvm了解多少5.问了简历上一个聊天机器人的项目问是什么开发框架6.还是该项目，培训库大概有多大7.java模拟通信是调用了哪些类，使用了哪些api去模拟tcp过程8.hashmap和hashtable的区别9.concurrent hashmap和hashtable的区别10.StringBuilder 和 StringBuffer的区别11.概率论问题：一个圆形，随机落四个点在同一半圆的概率。 没回答出准确结果，回答了思路贝叶斯定理后没在继续追问。12.算法问题：一个循环的双向列表元素不重复，想要删除一个node，如何用最小时间复杂度去定位该node（不许直接遍历）13.什么时候使用tcp什么时候使用udp，举出具体应用场景例子14.对于tcp的掌握能到什么程度，具体底层算法是否理解大概就这些吧，还有一些没答上来的问题可能不记得了，自我感觉答得慢糟糕的，感觉和牛客上其他兴业的面经很不一样，挺多问题答得7788，但是一深入问就回答不上来，本来觉得大概凉了，结果面试完一小时左右其中一个一直在问问题的面试官突然加了我微信好友，大概问了问情况比如什么时候回国、有几个offer了之类的，然后评价说我对框架不太熟悉，感觉我更适合去做算法，让我好好准备二面综合面。当时觉得可能还有戏。10月26号收到二面通知，说是10月30号参加二面，如果二面通过当天进行hr面。
hashmap和hashtable的区别
hashmap和hashtable的区别
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
整体感受： 一般
